Ποιά είναι η Ουσία της Πολιτικής;
Μήπως το Πολιτικό Γίγνεσθαι προσδιορίζει την μετουσίωσει του Είναι στο Δέων;
Ή μήπως το Είναι και το Δέων εν προκειμένω Συναρθρώνονται ή ακόμα και Ταυτίζονται στην Πεμπτουσία της Πολιτικής;
Ίσως κάποιοι επιχειριματολογήσουν υπέρ της θεώρησης ότι η Πολιτική, αυτή καθεαυτή, είναι η Τέχνη της μετουσίωσης του Έιναι σε Δέων.
Κατά την ταπεινή μου γνώμη από την στιγμή που θεωρήσουμε το Είναι ως ''την σταθερή και αμετάβλητη πραγματικότητα, η ίδια η ύπαρξη, η παρουσία του όντος στον κόσμο κατ' αντιδιαστολή προς το γίγνεσθαι και φαίνεσθαι'' (βλ. Μπαμπινιώτη)αυτομάτος του προσδίδουμε το Δέων ως ''αυτός που ταιριάζει, αρμόζει, είναι αναγκαίος στην περίσταση ή επιβάλλεται από αυτή''.
Δημήτρης Πάππας
Τετάρτη 10 Οκτωβρίου 2007
Σάββατο 22 Σεπτεμβρίου 2007
Transnational alternative or not medicine research project.
Project partners:
1) Medical University of Vienna
2) Medical University of Creta
3) Generalli Insurance
4) National Austrian Social Security
5) National Greek Social Security (Organisation of Agricultural Insurance)
6) Greek Assosiation of Rheumatology
7) TUI Tourism organisation
Primary Goals to be achieved:
1) Research of the effects of the Bad Gastein caves on patients with chronic reumatological illnesses.
2) Research of the psychological effects and support of patients with chronic reumatological illnesses through an alternative (or not) medical therapy combined with a full board holiday package.
3) Promotion of Corporate Social Responsibility in the field of medicine (alternative or not).
4) Raise of awareness of alternative medicine to Medical University students.
5) Graduall dicrease of costs for the therapy of such illnesses in bebefit of the Social or Private security Organisations.
Secondary Goals to be achieved:
1) Creation of working posts.
2) Involvment and awareness raising of medical students in project creation and handling especially of the FP7-8.
3) Social cohension through the cooperation of transnational parties.
Explanatory note.
The costs of the treatment of a number of ilnesses in Greece sometimes seem excessive. Therefore the creation of a project that would lessen the costs of such illnesses treatment would be in the best benefit of the Social or Private Insurance organisations.
At the same time the holiday combination could benefit the patients in psychological terms. So, I strongly believe that even if the treatment is being proved ineffective on itself, the psychological effects of the combined Holiday-Treatment-Therapy will be the most appropriate.
The meeting of a new culture that would be in the benefit of the patients could result in promoting Social cohension of the partisipant parties and also, the cohension of Medical Students that would handle the project.
The proposed project can be expanded and generalised as follows:
1) Research of the costs of treatment on a number of chronic illnesses around E.U..
2) Support of treatments in the countries with the less cost.
3) Creation of Tourist packages in terms of Corporate Social Responsibility
Friendly,
Dimitri Pappas
1) Medical University of Vienna
2) Medical University of Creta
3) Generalli Insurance
4) National Austrian Social Security
5) National Greek Social Security (Organisation of Agricultural Insurance)
6) Greek Assosiation of Rheumatology
7) TUI Tourism organisation
Primary Goals to be achieved:
1) Research of the effects of the Bad Gastein caves on patients with chronic reumatological illnesses.
2) Research of the psychological effects and support of patients with chronic reumatological illnesses through an alternative (or not) medical therapy combined with a full board holiday package.
3) Promotion of Corporate Social Responsibility in the field of medicine (alternative or not).
4) Raise of awareness of alternative medicine to Medical University students.
5) Graduall dicrease of costs for the therapy of such illnesses in bebefit of the Social or Private security Organisations.
Secondary Goals to be achieved:
1) Creation of working posts.
2) Involvment and awareness raising of medical students in project creation and handling especially of the FP7-8.
3) Social cohension through the cooperation of transnational parties.
Explanatory note.
The costs of the treatment of a number of ilnesses in Greece sometimes seem excessive. Therefore the creation of a project that would lessen the costs of such illnesses treatment would be in the best benefit of the Social or Private Insurance organisations.
At the same time the holiday combination could benefit the patients in psychological terms. So, I strongly believe that even if the treatment is being proved ineffective on itself, the psychological effects of the combined Holiday-Treatment-Therapy will be the most appropriate.
The meeting of a new culture that would be in the benefit of the patients could result in promoting Social cohension of the partisipant parties and also, the cohension of Medical Students that would handle the project.
The proposed project can be expanded and generalised as follows:
1) Research of the costs of treatment on a number of chronic illnesses around E.U..
2) Support of treatments in the countries with the less cost.
3) Creation of Tourist packages in terms of Corporate Social Responsibility
Friendly,
Dimitri Pappas
Ετικέτες
Austria,
center,
commision,
democratic,
Greece,
Insurance,
Medicine,
new political view,
parliament,
party,
politics,
proposals
Παρασκευή 14 Σεπτεμβρίου 2007
Other Issues
Ετικέτες
center,
commision,
democratic,
elections,
environment,
GreenPeace,
new political view,
parliament,
party,
politics,
proposals,
water
Climate Change
Ετικέτες
center,
commision,
democratic,
elections,
GreenPeace,
new political view,
parliament,
party,
politics,
proposals
Portuguese Presidency Priorities for Environment, Spatial Planning and Regional Development
The Portuguese Presidency’s environmental agenda emerges out of the Team Presidency agenda of the German-Portuguese-Slovenian 18-month Presidencies. In that context, Portugal has chosen three main political priorities under its term:
- Climate Change
- Water Scarcity and Drought
- Business and Biodiversity
- Other Issues
- Spatial Planning and Regional Development
- Climate Change
- Water Scarcity and Drought
- Business and Biodiversity
- Other Issues
- Spatial Planning and Regional Development
Τετάρτη 12 Σεπτεμβρίου 2007
Αυτογκόλ 2
Με αφορμή τις δηλώσεις Σουφλιά σήμερα το μεσημέρι.
Να σας υπενθυμύσουμε ότι ένας από τους βασικούς λόγους των πρόωρων εκλογών ήταν η αποφυγή παρατεταμένης προεκλογικής περιόδου όπως επικαλέστηκε ο Κ. Καραμανλής.
Δυστυχώς για σας Κ. Σουφλιά ο Ελληνικός Λαός είναι έτοιμος προ πενταετίας για κυβέρνηση συνεργασίας και γιαυτό πρόκειται να καταδικάσει την Χαοτική Πολιτική της Νέας Δημοκρατίας.
Η απόδειξη αυτού είναι ότι προχωράει στην ενίσχυση των μικρότερων κομάτων έπειτα από την δημοσιότητα που έχει πάρει το θέμα της Αυτοδυναμίας της όποιας κυβέρνησης προκύψει από τις εκλογές της 16ης Σεπτεμβρίου 2007.
Ο Ελληνικός Λαός Απαιτεί Λύσεις στα Προβλήματα που Ταλανίζουν την Ελληνική Κοινωνία και εγώ είμαι Μαζί Τους!!!!!!!!
Να σας υπενθυμύσουμε ότι ένας από τους βασικούς λόγους των πρόωρων εκλογών ήταν η αποφυγή παρατεταμένης προεκλογικής περιόδου όπως επικαλέστηκε ο Κ. Καραμανλής.
Δυστυχώς για σας Κ. Σουφλιά ο Ελληνικός Λαός είναι έτοιμος προ πενταετίας για κυβέρνηση συνεργασίας και γιαυτό πρόκειται να καταδικάσει την Χαοτική Πολιτική της Νέας Δημοκρατίας.
Η απόδειξη αυτού είναι ότι προχωράει στην ενίσχυση των μικρότερων κομάτων έπειτα από την δημοσιότητα που έχει πάρει το θέμα της Αυτοδυναμίας της όποιας κυβέρνησης προκύψει από τις εκλογές της 16ης Σεπτεμβρίου 2007.
Ο Ελληνικός Λαός Απαιτεί Λύσεις στα Προβλήματα που Ταλανίζουν την Ελληνική Κοινωνία και εγώ είμαι Μαζί Τους!!!!!!!!
Τρίτη 11 Σεπτεμβρίου 2007
Η Αυτοαναίρεση του Αιώνα
Δυστυχώς για τους Έλληνες πολίτες, σε αυτή την εκλογική αναμέτρηση, γίνονται μάρτυρες της μεγαλύτερης αυτοαναίρεσης από την μεταπολίτευση έως σήμερα!!!!!!!
Ο Κωσταντίνος Καραμανλής κατάφερε για μια ακόμα φορά να δώσει ένα χτύπημα στην όποια αξιοπρέπεια μας είχε απομείνει από τη δήθεν απογραφή και να ενισχύση τις φωνές του εξωτερικού που θέλουν να βλέπουν την Ελλάδα ως τριτοκοσμική χώρα.
Είναι δυνατόν να εξαγγείλονται εκλογές με πρόσχημα τις μεταρυθμίσεις,τα δεδομένα της οικονομίας μας, και δέκα μέρες πριν τις εκλογές να θέτει στον Ελληνικό Λαό το δίλλημα ΑΥΤΟΔΥΝΑΜΙΑ Ή ΕΚΛΟΓΕΣ.
Είναι δυνατόν να λένε οι υποψήφιες του κόματός του ότι τα νομοσχέδια είναι έτοιμα αλλά θα κατατεθούνε στην βουλή άμα κερδίσει το κόμα τους;
Είναι δυνατόν να εισακούονται φωνές χαοτικές οι οποίες άποσκοπούν στην αποδόμηση της πολιτικής μας ζωής και ο Πρωθυπουργός της χώρας μας να τις αποδέχεται;
Είναι δυνατόν να στηρίζεται το ΧΑΟΣ από τον Πρωθυπουργό ως μέσο αντί της ορθολογικής συνεργασίας;
ΤΕΤΟΙΑ ΑΥΤΟΑΝΑΙΡΕΣΗ ΚΑΙ ΤΕΤΟΙΟ ΑΥΤΟΓΚΟΛ ΕΙΧΑ ΠΟΛΛΑ ΧΡΟΝΙΑ ΝΑ ΔΩ!!!!!!!!!!!!!!
Ο Κωσταντίνος Καραμανλής κατάφερε για μια ακόμα φορά να δώσει ένα χτύπημα στην όποια αξιοπρέπεια μας είχε απομείνει από τη δήθεν απογραφή και να ενισχύση τις φωνές του εξωτερικού που θέλουν να βλέπουν την Ελλάδα ως τριτοκοσμική χώρα.
Είναι δυνατόν να εξαγγείλονται εκλογές με πρόσχημα τις μεταρυθμίσεις,τα δεδομένα της οικονομίας μας, και δέκα μέρες πριν τις εκλογές να θέτει στον Ελληνικό Λαό το δίλλημα ΑΥΤΟΔΥΝΑΜΙΑ Ή ΕΚΛΟΓΕΣ.
Είναι δυνατόν να λένε οι υποψήφιες του κόματός του ότι τα νομοσχέδια είναι έτοιμα αλλά θα κατατεθούνε στην βουλή άμα κερδίσει το κόμα τους;
Είναι δυνατόν να εισακούονται φωνές χαοτικές οι οποίες άποσκοπούν στην αποδόμηση της πολιτικής μας ζωής και ο Πρωθυπουργός της χώρας μας να τις αποδέχεται;
Είναι δυνατόν να στηρίζεται το ΧΑΟΣ από τον Πρωθυπουργό ως μέσο αντί της ορθολογικής συνεργασίας;
ΤΕΤΟΙΑ ΑΥΤΟΑΝΑΙΡΕΣΗ ΚΑΙ ΤΕΤΟΙΟ ΑΥΤΟΓΚΟΛ ΕΙΧΑ ΠΟΛΛΑ ΧΡΟΝΙΑ ΝΑ ΔΩ!!!!!!!!!!!!!!
Πέμπτη 23 Αυγούστου 2007
Για μια ορθή εκλογική αναμέτρηση
Προκειμένου να συμετάσχουμε στην εκλογική αναμέτρηση παρακάμπτοντας τις όποιες αντιδράσεις και παράλληλα έχοντας την ευκαιρία να διακριθούμε θέτοντας στην κρίση του Ελληνικού λαού τις προτάσεις μας πήρα την πρωτοβουλία να δημοσιεύσω τον προσωπικό μου λογαριασμό προκειμένου να δεχθούμε τις δωρεές σας.
Δημήτρης Πάππας ΑΦΜ 106016491
ATEBank (Αγροτική Τράπεζα της Ελλάδος)
Αρ. Λογαριασμού 3750102013865
Παρακαλούμε με την κατάθεσή σας να δηλώσετε τα στοιχεία σας προκειμένου να επικοινωνήσουμε μαζί σας.
Επίσης όλα τα έξοδά μας θα δημοσιευθούνε στην ιστοσελίδα μας μαζί με αντίγραφα των τιμολογίων και θα δηλωθούνε στην Εφορία.
Όσα χρήματα δεν αξιοποιηθούνε κατά την εκλογική περίοδο θα διατεθούνε έπειτα από διαβούλευση σε αναπτυξιακά έργα της περιοχής μας.
Εφόσον κάποιος επιχειρηματίας ή απλός ιδιώτης επιθυμεί να διαπραγματευτεί μαζί μας κάποια από τις προτάσεις, όπου έγκειται πνευματική ιδιοκτισία μας, το τηλέφωνό μας είναι 6945649184 όπου όλες οι συνομιλίες καταγράφονται και μπορούνε να χρησιμοποιηθούνε ως αποδεικτικό στοιχείο.
Φιλικά,
Δημήτρης Πάππας
Δημήτρης Πάππας ΑΦΜ 106016491
ATEBank (Αγροτική Τράπεζα της Ελλάδος)
Αρ. Λογαριασμού 3750102013865
Παρακαλούμε με την κατάθεσή σας να δηλώσετε τα στοιχεία σας προκειμένου να επικοινωνήσουμε μαζί σας.
Επίσης όλα τα έξοδά μας θα δημοσιευθούνε στην ιστοσελίδα μας μαζί με αντίγραφα των τιμολογίων και θα δηλωθούνε στην Εφορία.
Όσα χρήματα δεν αξιοποιηθούνε κατά την εκλογική περίοδο θα διατεθούνε έπειτα από διαβούλευση σε αναπτυξιακά έργα της περιοχής μας.
Εφόσον κάποιος επιχειρηματίας ή απλός ιδιώτης επιθυμεί να διαπραγματευτεί μαζί μας κάποια από τις προτάσεις, όπου έγκειται πνευματική ιδιοκτισία μας, το τηλέφωνό μας είναι 6945649184 όπου όλες οι συνομιλίες καταγράφονται και μπορούνε να χρησιμοποιηθούνε ως αποδεικτικό στοιχείο.
Φιλικά,
Δημήτρης Πάππας
Ετικέτες
center,
democratic,
new political view
Κυριακή 19 Αυγούστου 2007
ΟΡΘΟΔΟΞΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΚΕΝΤΡΩΑ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ.
Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΕΤΑΙ. ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΚΟΜΑ ΦΟΡΑ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΜΕΣΑ ΣΤΟΝ ΠΑΝΙΚΟ ΤΗΣ ΣΚΑΡΦΙΖΕΤΑΙ ΑΡΙΣΤΟΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΟΙ ΑΞΙΟΙ ΚΑΙ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΟΙ ΠΟΛΙΤΕΥΤΕΣ ΜΑΣ ΝΑ ΜΗΝ ΜΠΟΡΕΣΟΥΝ ΝΑ ΑΝΤΑΠΕΞΕΛΘΟΥΝ ΣΤΙς ΕΚΛΟΓΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ.
ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΗΝ ΕΧΕΤΕ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΣΑΣ.
ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ ΕΙΝΑΙ ΕΝΑ ΒΗΜΑ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΥ ΔΙΑΛΟΓΟΥ.
ΓΙΑΤΙ ΕΣΕΙΣ ΕΙΣΑΣΤΕ:
ΟΡΘΟΔΟΞΟΙ
ΔΙΟΤΙ ΕΚΤΟΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΒΑΘΕΙΑ ΘΡΗΣΚΕΥΤΙΚΗ ΣΑΣ ΠΙΣΤΗ ΑΚΟΛΟΥΘΕΙΤΕ ΠΙΣΤΑ ΤΙΣ ΑΡΧΕΣ ΣΑΣ ΔΙΧΩΣ ΝΑ ΠΑΡΑΚΛΙΝΕΤΕ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΟΠΟΙΕΣ ΕΠΙΡΟΕΣ
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ
ΔΙΟΤΙ ΥΠΗΡΕΤΕΙΤΕ ΜΕ ΕΥΛΑΒΙΑ ΤΙΣ ΑΡΧΕΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
ΚΕΝΤΡΩΑ
ΔΙΟΤΙ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ
ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ
ΟΤΑΝ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΠΑΝΙΔΡΥΣΟΥΝ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΑΣ ΜΑΣ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΝ ΝΑ ΤΟ ΕΠΑΝΙΔΡΥΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ
Ετικέτες
center,
democratic,
elections,
new political view,
politics
Τετάρτη 25 Ιουλίου 2007
Πρακτικισμός & Πραγματισμός
Ο πραγματισμός ως θεώρηση της γενιάς μας εισείγαγε ένα νέο όραμα στην πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης και παράλληλα ενδυνάμωσε την συνεργασία κομμάτων και χωρών η οποία εως σήμερα θεωρούνταν αναποτελεσματική ή ακόμα και ανέφικτη. Δύναται όμως να δημιουργήσει τις απαραίτητες προϋποθέσεις ούτως ώστε να άρει τα όποια προβλήματα ή είναι απαραίτητο να συμπληρωθεί με τον Πρακτικισμό προκειμένου να υπάρξει ολοκληρωτική προσέγγιση η οποία θα οδηγείται από την ορθολογική θεώρηση των δεδομένων/πεπραγμένων, στην ορθολογική πραγμάτωση.
Ετικέτες
center,
commision,
democratic,
elections,
new political view,
parliament,
party,
politics,
proposals
Δευτέρα 16 Ιουλίου 2007
Student Working Exchange Programme
EDUCATION AND TRAINING 2010
DIVERSE SYSTEMS, SHARED GOALS
''Ministers of education agreed on three major goals to be achieved by 2010 for the benefit of the citizens and the EU as a whole:
to improve the quality and effectiveness of EU education and training systems;
to ensure that they are accessible to all;
to open up education and training to the wider world.''
-strengthening links to the working world.
-broadens one's perspective on the working world.
-encorporating business initiatives into school subjects.
European Union portal.
Thousands of students every year travel abroad on vacation. What if we were to provide them with a longer vacation period and simultaneously,encorporate the material taught in schools into the culture of a foreign country and vice versa?
What if we based social cohesion on the experience students gained through living and working abroad? What if we combined Tourism, Education and Working Experience?
We propose the creation of a student educational working exchange programme which could achieve social cohesion through:
learning a foreign language in the host country,
living with a family in a foreign country,
actively participating in the customs and traditions of a host country,
gaining working experience as an educational tool.
According to our opinion, the standards that make a student eligible to enter the programme are as follows:
1. A minimum of 15/20 according to the Greek high school grading system.
2. A thorough knowledge of one of the following languages:
-English
-French
-German
3. The student should take part in an after school activity or a certain club at school. The participation in social work or community service would be appreciated as a benefit for not only the community that the student lives in, but for also been accepted into the programme.
4. Other characterisitics or interests provided on the CV should be considered, objectively.
These are the three basic elements that a student should acquire in order to be accepted into the programme.
The standards that the families should have in order for students to be able to live with them should match those of the European Union and programmes such as Erasmus, Comenius etc...
The standards of the businesses that the students will work at should be as follows:
1. Friendly working atmosphere and environment.
2. Certified officially of the European Union (In this case, the European Union should create an open call of proposals in order to select the businesses which wouldn't exploit the students)and universities.
3.Provide equal working conditions. All students working for a certain business have the right to be treated equally by their officials.
4. All of the above standards apply to part-time working posts/courses.
The entire action plan should be accompanied by certain tourist packages which will allow the parents of the students to visit their children and meet the family and the business that they are living with and working in.
At the end of the programme, the student should have acquired basic knowledge of the language of the host country, the local culture, customs and traditions, work experience, a certain sense of responsability and individuality as well as life skills, which will be useful to him/her in the future, an augmented self- confidence and self-esteem level, a more mature perspective of foreign countries, cultural diversity, gaining an understanding of the differences between countries. In addition, the student will be able to interact with others and integrate their knowledge and personal views into certain cultural aspects of their host country, resulting in an ameliorated comprehension of the intentions of the locals.
Cordially,
Dimitris Pappas and Samantha Mckenzie Olszewski
DIVERSE SYSTEMS, SHARED GOALS
''Ministers of education agreed on three major goals to be achieved by 2010 for the benefit of the citizens and the EU as a whole:
to improve the quality and effectiveness of EU education and training systems;
to ensure that they are accessible to all;
to open up education and training to the wider world.''
-strengthening links to the working world.
-broadens one's perspective on the working world.
-encorporating business initiatives into school subjects.
European Union portal.
Thousands of students every year travel abroad on vacation. What if we were to provide them with a longer vacation period and simultaneously,encorporate the material taught in schools into the culture of a foreign country and vice versa?
What if we based social cohesion on the experience students gained through living and working abroad? What if we combined Tourism, Education and Working Experience?
We propose the creation of a student educational working exchange programme which could achieve social cohesion through:
learning a foreign language in the host country,
living with a family in a foreign country,
actively participating in the customs and traditions of a host country,
gaining working experience as an educational tool.
According to our opinion, the standards that make a student eligible to enter the programme are as follows:
1. A minimum of 15/20 according to the Greek high school grading system.
2. A thorough knowledge of one of the following languages:
-English
-French
-German
3. The student should take part in an after school activity or a certain club at school. The participation in social work or community service would be appreciated as a benefit for not only the community that the student lives in, but for also been accepted into the programme.
4. Other characterisitics or interests provided on the CV should be considered, objectively.
These are the three basic elements that a student should acquire in order to be accepted into the programme.
The standards that the families should have in order for students to be able to live with them should match those of the European Union and programmes such as Erasmus, Comenius etc...
The standards of the businesses that the students will work at should be as follows:
1. Friendly working atmosphere and environment.
2. Certified officially of the European Union (In this case, the European Union should create an open call of proposals in order to select the businesses which wouldn't exploit the students)and universities.
3.Provide equal working conditions. All students working for a certain business have the right to be treated equally by their officials.
4. All of the above standards apply to part-time working posts/courses.
The entire action plan should be accompanied by certain tourist packages which will allow the parents of the students to visit their children and meet the family and the business that they are living with and working in.
At the end of the programme, the student should have acquired basic knowledge of the language of the host country, the local culture, customs and traditions, work experience, a certain sense of responsability and individuality as well as life skills, which will be useful to him/her in the future, an augmented self- confidence and self-esteem level, a more mature perspective of foreign countries, cultural diversity, gaining an understanding of the differences between countries. In addition, the student will be able to interact with others and integrate their knowledge and personal views into certain cultural aspects of their host country, resulting in an ameliorated comprehension of the intentions of the locals.
Cordially,
Dimitris Pappas and Samantha Mckenzie Olszewski
Ετικέτες
center,
commision,
democratic,
elections,
new political view,
parliament,
politics,
proposals
Τετάρτη 4 Ιουλίου 2007
Συνέχεια Αθλητισμού-Πρόταση
Σε συνέχεια της τελευταίας μας πρότασης προκειμένου να αποδώσουμε συμπληρωματικά ορισμένα μέτρα τα οποία θεωρούμε σημαντικά για τον Ελληνικό Αθλητισμό και την μελλοντική αναβάθμισή του, λαμβάνοντας πάντα υπόψην μας και τις Ευρωπαϊκές εξελίξεις, παραθέτουμε τις παρακάτω προτάσεις οι οποίες θα μπορούσανε να βελτιώσουν τα έσοδα των Αθλητικών Συλλόγων κατιστώντας την συντήρηση των σταδίων εφικτή και παράλληλα να μπορέσουν οι Συλλόγοι να αναβαθμίσουν το ανθρώπινο δυναμικό τους αυξάνοντας την ανταγωνιστικότητά τους έναντι των ισχυρών συλλόγων.
1) Προτείνουμε την ενίσχυση των στέγαστρων των σταδίων με Φωτοβολταϊκά συστήματα
2) Προτείνουμε την παράλληλη διεξαγωγή των Ποδοσφαιρικών αγώνων με αγώνες Στοίβου.
Η δεύτερη πρόταση μας συνεπάγεται την δημιουργία ομάδων στοίβου στα πρότυπα των ομαδικών αθλημάτων, των οποίων όμως η βαθμολογία δεν θα είναι εξαρτόμενη μόνο από την νίκη, ισοπαλία ή ήττα αλλά θα συναρτάται από διαφόρους παράγοντες όπως ο βαθμός δυσκολίας του αθλήματος, δηλ. τη είδους γυμναστική ή σωματική διάπλαση χρειάζεται το συγκεκριμένο άθλημα, τις καιρικές συνθήκες κάτω από τις οποίες αγωνίζονται κτλ.
Επίσης η βαθμολογία της εκάστοτε ομάδας θα εξαρτάται από την απόδοση της ομάδας στον συγκεκριμένο αγώνα αλλά και σε εθνικό επίπεδο σε σύγκριση με όλες τις ομάδες.
1) Προτείνουμε την ενίσχυση των στέγαστρων των σταδίων με Φωτοβολταϊκά συστήματα
2) Προτείνουμε την παράλληλη διεξαγωγή των Ποδοσφαιρικών αγώνων με αγώνες Στοίβου.
Η δεύτερη πρόταση μας συνεπάγεται την δημιουργία ομάδων στοίβου στα πρότυπα των ομαδικών αθλημάτων, των οποίων όμως η βαθμολογία δεν θα είναι εξαρτόμενη μόνο από την νίκη, ισοπαλία ή ήττα αλλά θα συναρτάται από διαφόρους παράγοντες όπως ο βαθμός δυσκολίας του αθλήματος, δηλ. τη είδους γυμναστική ή σωματική διάπλαση χρειάζεται το συγκεκριμένο άθλημα, τις καιρικές συνθήκες κάτω από τις οποίες αγωνίζονται κτλ.
Επίσης η βαθμολογία της εκάστοτε ομάδας θα εξαρτάται από την απόδοση της ομάδας στον συγκεκριμένο αγώνα αλλά και σε εθνικό επίπεδο σε σύγκριση με όλες τις ομάδες.
Ετικέτες
center,
commision,
democratic,
elections,
new political view,
parliament,
politics,
proposals
Σάββατο 30 Ιουνίου 2007
Αθλητισμός - Πρόταση
Γνωρίζουμε ότι το Παγκόσμιο Πρωτάθλημα ποδοσφαίρου διεξάγεται κάθε τέσσερα χρόνια όπως επίσης και το Πανευρωπαϊκό Πρωτάθλημα.
Επίσης κάθε χρόνο διεξάγεται σε κάθε ήπειρο το αντίστοιχο συλλογικό πρωτάθλημα.
Προκειμένου να προσδώσουμε προστιθέμενη αξία στα συλλογικά πρωταθλήματα προτείνουμε την διεξαγωγή του Παγκόσμιου Πρωταθλήματος Συλλόγων.
Στο Πρωτάθλημα αυτό θα συμμετέχουν οι Πρωταθλήτριες ομάδες των τεσσάρων τελευταίων ετών από κάθε Ηπειρωτικό πρωτάθλημα συν τις αντίστοιχες Πρωταθλήτριες της χώρας διεξαγωγής του Παγκόσμιου Πρωταθλήματος Συλλόγων.
Δηλαδή θα αποτελείται από τέσσερις ομίλους των πέντε ομάδων από όπου θα προκρίνονται οι δύο πρώτες ομάδες και μετέπειτα θα διεξάγονται τα προκριματικά.
Σε περίπτωση που μια ομάδα έχει κατακτήσει το αντίστοιχο Ηπειρωτικό της περισσότερο της μιας φοράς την τετραετία τότε θα προκρίνεται η δεύτερη με τα καλύτερα στατιστικά στοιχεία της τετραετίας τα οποία όμως θα καθορίσει η FIFA.
Ο χρόνος διεξαγωγής του πρωταθλήματος θα είναι κάθε τέσσερα χρόνια και σε έτος όπου δεν διεξάγεται το Παγκόσμιο ή το εκάστοτε Ηπειρωτικό Πρωτάθλημα Εθνικών Ομάδων.
Η πρώτη διεξαγή των αγώνων θα γίνει στην Ελλάδα το 2010 ή όποτε αποφασιστεί από την FIFA.
Κατά την ίδια θεώρηση μπορούμε να εφαρμόσουμε την παραπάνω πολιτική σε όλα τα ομαδικά αθλήματα.
Φιλικά,
Πάππας Δημήτριος
Επίσης κάθε χρόνο διεξάγεται σε κάθε ήπειρο το αντίστοιχο συλλογικό πρωτάθλημα.
Προκειμένου να προσδώσουμε προστιθέμενη αξία στα συλλογικά πρωταθλήματα προτείνουμε την διεξαγωγή του Παγκόσμιου Πρωταθλήματος Συλλόγων.
Στο Πρωτάθλημα αυτό θα συμμετέχουν οι Πρωταθλήτριες ομάδες των τεσσάρων τελευταίων ετών από κάθε Ηπειρωτικό πρωτάθλημα συν τις αντίστοιχες Πρωταθλήτριες της χώρας διεξαγωγής του Παγκόσμιου Πρωταθλήματος Συλλόγων.
Δηλαδή θα αποτελείται από τέσσερις ομίλους των πέντε ομάδων από όπου θα προκρίνονται οι δύο πρώτες ομάδες και μετέπειτα θα διεξάγονται τα προκριματικά.
Σε περίπτωση που μια ομάδα έχει κατακτήσει το αντίστοιχο Ηπειρωτικό της περισσότερο της μιας φοράς την τετραετία τότε θα προκρίνεται η δεύτερη με τα καλύτερα στατιστικά στοιχεία της τετραετίας τα οποία όμως θα καθορίσει η FIFA.
Ο χρόνος διεξαγωγής του πρωταθλήματος θα είναι κάθε τέσσερα χρόνια και σε έτος όπου δεν διεξάγεται το Παγκόσμιο ή το εκάστοτε Ηπειρωτικό Πρωτάθλημα Εθνικών Ομάδων.
Η πρώτη διεξαγή των αγώνων θα γίνει στην Ελλάδα το 2010 ή όποτε αποφασιστεί από την FIFA.
Κατά την ίδια θεώρηση μπορούμε να εφαρμόσουμε την παραπάνω πολιτική σε όλα τα ομαδικά αθλήματα.
Φιλικά,
Πάππας Δημήτριος
Ετικέτες
center,
commision,
democratic,
new political view,
proposals
Πέμπτη 21 Ιουνίου 2007
Με αφορμή το Ευρωπαϊκό Σύνταγμα
Θα ήθελα να ξεκινήσω την πρότασή μας με θέματα τεχνικής φύσεως τα οποία όμως θα βοηθήσουν τους πολίτες να μελετήσουν το Ευρωπαϊκό Σύνταγμα συγκρίνοντάς το παράλληλα με το Σύνταγμα της χώρας τους.
Ενώ έχουμε θέσει τις βάσεις για την τυποποίηση σειράς εγγράφων της Ευρωπαϊκής Ένωσης ούτως ώστε να είναι κατανοητά από τους πολίτες σε όποια χώρα και αν βρίσκονται, η νομοθεσία των Κρατών Μελών δεν έχει τυποποιηθεί κατάλληλα.
Εάν υπήρχε μια συγκεκριμένη μορφή την οποία θα έπρεπε να έχουν τα Συντάγματα των Κρατών Μελών και το Ευρωπαϊκό Σύνταγμα θα δινόταν η ευκαιρία στους πολίτες να αξιολογήσουν καλύτερα τις επιμέρους διατάξεις και να αποφασίσουν συνειδητά και ουσιαστικά πλέον σχετικά με την επικύρωσή του.
Εύλογα μπορούμε να παρατηρήσουμε ότι το Ελληνικό Σύνταγμα είναι συνοπτικό και περιεκτικό ενώ το Ευρωπαίκό Σύνταγμα χαρακτηρίζεται από την λεπτομέρειά και διάχυσή του ως προς τις διατάξεις του.
Εάν εμείς επιθυμούσαμε να εντάξουμε μια διάταξη η οποία να προέβλεπε την εθελοντική εργασία μαθητών κάτω του ορίου ηλικίας σε οικογενειακές επιχειρήσεις ή σε δημόσιους και μη κυβερνητικούς οργανισμούς ούτως ώστε να λειτουργήσει ως μαθησιακό εργαλείο και ως προς την απόκτηση δεξιοτήτων για την εισαγωγή τους στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, πότε θα ήταν πιο κατανοητή η επικείμενη αλλαγή του άρθρου, όταν οι ισχύουσες διατάξεις διαχέονται σε περισσότερα του ενός άρθρου και τομείς ή όταν τα συγκρινόμενα κείμενα έχουν την ίδια μορφή;
Παραδειγματικά παραθέτουμε ένα άρθρο του Ελληνικού Συντάγματος και τα αντίστοιχα του Ευρωπαϊκού Συντάγματος.
Ελληνικό Σύνταγμα
''MEPOΣ ΔEYTEPO - Aτομικά και κοινωνικά δικαιώματα
**'Αρθρο 22 - (Προστασία της εργασίας)
1. H εργασία αποτελεί δικαίωμα και προστατεύεται από το Kράτος, που μεριμνά για τη δημιουργία συνθηκών απασχόλησης όλων των πολιτών και για την ηθική και υλική εξύψωση του εργαζόμενου αγροτικού και αστικού πληθυσμού.
Όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξάρτητα από φύλο ή άλλη διάκριση, έχουν δικαίωμα ίσης αμοιβής για παρεχόμενη εργασία ίσης αξίας.
2. Mε νόμο καθορίζονται οι γενικοί όροι εργασίας, που συμπληρώνονται από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας συναπτόμενες με ελεύθερες διαπραγματεύσεις και, αν αυτές αποτύχουν, με τους κανόνες που θέτει η διαιτησία.
3. Νόμος ορίζει τα σχετικά με τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας από τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης ή άλλων νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου.
4. Oποιαδήποτε μορφή αναγκαστικής εργασίας απαγορεύεται.
Eιδικοί νόμοι ρυθμίζουν τα σχετικά με την επίταξη προσωπικών υπηρεσιών σε περίπτωση πολέμου ή επιστράτευσης ή για την αντιμετώπιση αναγκών της άμυνας της Xώρας ή επείγουσας κοινωνικής ανάγκης από θεομηνία ή ανάγκης που μπορεί να θέσει σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία, καθώς και τα σχετικά με την προσφορά προσωπικής εργασίας στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης για την ικανοποίηση τοπικών αναγκών.
5. Tο Kράτος μεριμνά για την κοινωνική ασφάλιση των εργαζομένων, όπως νόμος ορίζει.
Eρμηνευτική δήλωση: Στους γενικούς όρους εργασίας περιλαμβάνεται και ο προσδιορισμός του τρόπου και του υποχρέου είσπραξης και απόδοσης στις συνδικαλιστικές οργανώσεις της συνδρομής των μελών τους που προβλέπεται από τα καταστατικά τους.''
'''Αρθρο 25 - (Αρχή του κοινωνικού κράτους δικαίου, προστασία θεμελιωδών δικαιωμάτων)
**1. Τα δικαιώματα του ανθρώπου ως ατόμου και ως μέλους του κοινωνικού συνόλου και η αρχή του κοινωνικού κράτους δικαίου τελούν υπό την εγγύηση του Κράτους. Όλα τα κρατικά όργανα υποχρεούνται να διασφαλίζουν την ανεμπόδιστη και αποτελεσματική άσκησή τους. Τα δικαιώματα αυτά ισχύουν και στις σχέσεις μεταξύ ιδιωτών στις οποίες προσιδιάζουν. Oι κάθε είδους περιορισμοί που μπορούν κατά το Σύνταγμα να επιβληθούν στα δικαιώματα αυτά πρέπει να προβλέπονται είτε απευθείας από το Σύνταγμα είτε από το νόμο, εφόσον υπάρχει επιφύλαξη υπέρ αυτού και να σέβονται την αρχή της αναλογικότητας.
2. H αναγνώριση και η προστασία των θεμελιωδών και απαράγραπτων δικαιωμάτων του ανθρώπου από την Πολιτεία αποβλέπει στην πραγμάτωση της κοινωνικής προόδου μέσα σε ελευθερία και δικαιοσύνη.
3. H καταχρηστική άσκηση δικαιώματος δεν επιτρέπεται.
4. Tο Kράτος δικαιούται να αξιώνει από όλους τους πολίτες την εκπλήρωση του χρέους της κοινωνικής και εθνικής αλληλεγγύης.''
Ευρωπαϊκό Σύνταγμα
ΜΕΡΟΣ II - ΧΑΡΤΗΣ ΤΩΝ ΘΕΜΕΛΙΩΔΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ
''Άρθρο ΙΙ-65
Απαγόρευση της δουλείας και της αναγκαστικής εργασίας
1. Κανείς δεν μπορεί να κρατηθεί σε δουλεία ούτε σε ειλωτεία.
2. Κανείς δεν μπορεί να υποβληθεί σε αναγκαστική ή υποχρεωτική εργασία.
3. Απαγορεύεται η εμπορία των ανθρωπίνων όντων.''
''Άρθρο ΙΙ-75
Ελευθερία του επαγγέλματος και δικαίωμα προς εργασία
1. Κάθε πρόσωπο έχει δικαίωμα να εργάζεται και να ασκεί το επάγγελμα, το οποίο επιλέγει ή αποδέχεται
ελεύθερα.
2. Κάθε πολίτης της Ένωσης είναι ελεύθερος να αναζητά απασχόληση, να εργάζεται, να εγκαθίσταται ή να
παρέχει υπηρεσίες σε κάθε κράτος μέλος.
3. Οι υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν άδεια να εργάζονται στο έδαφος των κρατών μελών δικαιούνται
συνθηκών εργασίας αντίστοιχων με εκείνες που απολαύουν οι πολίτες της Ένωσης.''
''ΤΙΤΛΟΣ IV
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ
Άρθρο ΙΙ-87
Δικαίωμα των εργαζομένων στην ενημέρωση και τη διαβούλευση στο πλαίσιο της επιχείρησης
Εξασφαλίζεται στους εργαζομένους ή τους εκπροσώπους τους, στα ενδεδειγμένα επίπεδα, εγκαίρως
ενημέρωση και διαβούλευση, στις περιπτώσεις και υπό τις προϋποθέσεις που προβλέπονται από το δίκαιο
της Ένωσης και τις εθνικές νομοθεσίες και πρακτικές.
Άρθρο ΙΙ-88
Δικαίωμα διαπραγμάτευσης και συλλογικών δράσεων
Οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες, ή οι αντίστοιχες οργανώσεις τους, έχουν, σύμφωνα με το δίκαιο της
Ένωσης και τις εθνικές νομοθεσίες και πρακτικές, δικαίωμα να διαπραγματεύονται και να συνάπτουν
συλλογικές συμβάσεις στα ενδεδειγμένα επίπεδα καθώς και να προσφεύγουν, σε περίπτωση σύγκρουσης
συμφερόντων, σε συλλογικές δράσεις για την υπεράσπιση των συμφερόντων τους, συμπεριλαμβανομένης
της απεργίας.
Άρθρο ΙΙ-89
Δικαίωμα πρόσβασης στις υπηρεσίες ευρέσεως εργασίας
Κάθε πρόσωπο έχει δικαίωμα πρόσβασης σε δωρεάν υπηρεσίες ευρέσεως εργασίας.
16.12.2004 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 310/47
Άρθρο ΙΙ-90
Προστασία σε περίπτωση αδικαιολόγητης απόλυσης
Κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα προστασίας έναντι κάθε αδικαιολόγητης απόλυσης, σύμφωνα με το δίκαιο
της Ένωσης και τις εθνικές νομοθεσίες και πρακτικές.
Άρθρο ΙΙ-91
Δίκαιες και πρόσφορες συνθήκες εργασίας
1. Κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα σε υγιεινές, ασφαλείς και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.
2. Κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα σε ένα όριο μέγιστης διάρκειας εργασίας, σε ημερήσιες και
εβδομαδιαίες περιόδους ανάπαυσης καθώς και σε ετήσια περίοδο αμειβόμενων διακοπών.
Άρθρο ΙΙ-92
Απαγόρευση της εργασίας των παιδιών και προστασία των νέων στην εργασία
Η εργασία των παιδιών απαγορεύεται. Η ελάχιστη ηλικία για την ανάληψη εργασίας δεν μπορεί να είναι
μικρότερη από την ηλικία κατά την οποία λήγει η υποχρεωτική σχολική φοίτηση, υπό την επιφύλαξη
ευνοϊκότερων κανόνων για τους νέους και εξαιρέσει περιορισμένων παρεκκλίσεων.
Οι νέοι που εργάζονται πρέπει να απολαύουν συνθηκών εργασίας προσαρμοσμένων στην ηλικία τους και να
προστατεύονται από την οικονομική εκμετάλλευση ή από οποιαδήποτε εργασία που θα μπορούσε να
βλάψει την ασφάλειά τους, την υγεία τους, τη σωματική, πνευματική, ηθική ή κοινωνική ανάπτυξή τους ή
να θέσει σε κίνδυνο την εκπαίδευσή τους.
Άρθρο ΙΙ-93
Οικογενειακή ζωή και επαγγελματική ζωή
1. Η οικογένεια απολαύει νομικής, οικονομικής και κοινωνικής προστασίας.
2. Κάθε πρόσωπο, προκειμένου να μπορεί να συνδυάζει την οικογενειακή με την επαγγελματική ζωή του,
έχει δικαίωμα προστασίας από την απόλυση για λόγους που συνδέονται με τη μητρότητα καθώς και
δικαίωμα αμειβόμενης άδειας μητρότητας και γονικής άδειας μετά τη γέννηση ή την υιοθεσία παιδιού.
Άρθρο ΙΙ-94
Κοινωνική ασφάλεια και κοινωνική αρωγή
1. Η Ένωση αναγνωρίζει και σέβεται το δικαίωμα πρόσβασης στις παροχές κοινωνικής ασφάλειας και στις
κοινωνικές υπηρεσίες που εξασφαλίζουν προστασία σε περιπτώσεις όπως η μητρότητα, η ασθένεια, το
εργατικό ατύχημα, η εξάρτηση ή το γήρας καθώς και σε περίπτωση απώλειας της απασχόλησης, σύμφωνα
με τους κανόνες που ορίζονται στο δίκαιο της Ένωσης και τις εθνικές νομοθεσίες και πρακτικές.
C 310/48 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 16.12.2004
2. Κάθε πρόσωπο που διαμένει και διακινείται νομίμως στο εσωτερικό της Ένωσης έχει δικαίωμα στις
παροχές κοινωνικής ασφάλειας και στα κοινωνικά πλεονεκτήματα, σύμφωνα με το δίκαιο της Ένωσης και
τις εθνικές νομοθεσίες και πρακτικές.
3. Η Ένωση, προκειμένου να καταπολεμηθεί ο κοινωνικός αποκλεισμός και η φτώχεια, αναγνωρίζει και
σέβεται το δικαίωμα κοινωνικής αρωγής και στεγαστικής βοήθειας προς εξασφάλιση αξιοπρεπούς
διαβίωσης σε όλους όσους δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους, σύμφωνα με τους κανόνες που ορίζονται στο
δίκαιο της Ένωσης και τις εθνικές νομοθεσίες και πρακτικές.''
ΜΕΡΟΣ ΙΙΙ
ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ
''ΤΜΗΜΑ 2
ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑ ΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
Υποτμήμα 1
Οι εργαζόμενοι
Άρθρο ΙΙΙ-133
1. Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να κυκλοφορούν ελεύθερα στο εσωτερικό της Ένωσης.
2. Απαγορεύεται κάθε διάκριση λόγω ιθαγένειας μεταξύ των εργαζομένων των κρατών μελών, όσον
αφορά την απασχόληση, την αμοιβή και τις λοιπές συνθήκες εργασίας.
3. Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα, με την επιφύλαξη των περιορισμών που δικαιολογούνται για
λόγους δημόσιας τάξης, δημόσιας ασφάλειας και δημόσιας υγείας:
α) να αποδέχονται κάθε πραγματική προσφορά εργασίας,
β) να διακινούνται ελεύθερα για τον σκοπό αυτό στο έδαφος των κρατών μελών,
γ) να διαμένουν σε ένα από τα κράτη μέλη με σκοπό την άσκηση εργασίας σύμφωνα με τις νομοθετικές,
κανονιστικές και διοικητικές διατάξεις που διέπουν την απασχόληση των υπηκόων του συγκεκριμένου
κράτους μέλους,
δ) να παραμένουν στην επικράτεια κράτους μέλους μετά την άσκηση εργασίας σε αυτό, υπό τους όρους
που προβλέπονται σε ευρωπαϊκούς κανονισμούς που εκδίδει η Επιτροπή.
4. Το παρόν άρθρο δεν έχει εφαρμογή ως προς τις θέσεις εργασίας στη δημόσια διοίκηση.
Άρθρο ΙΙΙ-134
Ευρωπαϊκός νόμος ή νόμος-πλαίσιο θεσπίζει τα μέτρα που είναι αναγκαία για την επίτευξη της ελεύθερης
κυκλοφορίας των εργαζομένων, όπως ορίζεται στο άρθρο ΙΙΙ-133. Εκδίδεται μετά από διαβούλευση με την
Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.
Ο εν λόγω νόμος ή νόμος-πλαίσιο αποσκοπεί ιδίως:
α) να εξασφαλίσει στενή συνεργασία μεταξύ των εθνικών υπηρεσιών εργασίας,
16.12.2004 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 310/59
β) να καταργήσει τις διοικητικές διαδικασίες και πρακτικές, όπως και τις προθεσμίες που προβλέπονται
για την πρόσληψη σε διαθέσιμη θέση εργασίας, οι οποίες απορρέουν είτε από τις εθνικές νομοθεσίες
είτε από προηγούμενες συμφωνίες μεταξύ των κρατών μελών, και η διατήρηση των οποίων θα
αποτελούσε εμπόδιο στην ελευθέρωση της διακίνησης των εργαζομένων,
γ) να καταργήσει όλες τις προθεσμίες και άλλες περιοριστικές διατάξεις που προβλέπονται από τις εθνικές
νομοθεσίες ή από προηγούμενες συμφωνίες μεταξύ των κρατών μελών, οι οποίες επιβάλλουν στους
εργαζόμενους των άλλων κρατών μελών όρους διαφορετικούς από τους ισχύοντες για τους ημεδαπούς
εργαζόμενους, όσον αφορά την ελεύθερη επιλογή εργασίας,
δ) να δημιουργήσει μηχανισμούς κατάλληλους να φέρουν σε αντιστοιχία την προσφορά και τη ζήτηση
εργασίας και να διευκολύνουν την εξισορρόπησή τους κατά τρόπο που να αποτρέπει σοβαρούς
κινδύνους για το βιοτικό επίπεδο και το επίπεδο απασχόλησης στις διάφορες περιοχές και στους
διάφορους κλάδους.
Άρθρο ΙΙΙ-135
Τα κράτη μέλη προωθούν, στο πλαίσιο κοινού προγράμματος, την ανταλλαγή εργαζόμενων νέων.
Άρθρο ΙΙΙ-136
1. Στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης, ευρωπαϊκός νόμος ή νόμος-πλαίσιο θεσπίζει τα μέτρα που είναι
αναγκαία για την επίτευξη της ελεύθερης κυκλοφορίας των εργαζομένων, ιδίως με την καθιέρωση
συστήματος που εξασφαλίζει στους διακινούμενους εργαζόμενους, μισθωτούς και μη μισθωτούς, και στους
εξ αυτών έλκοντες δικαιώματα:
α) τον συνυπολογισμό, για την απόκτηση και τη διατήρηση του δικαιώματος παροχών καθώς και για τον
υπολογισμό του ύψους τους, όλων των περιόδων που λαμβάνονται υπόψη από τις διάφορες εθνικές
νομοθεσίες,
β) την καταβολή των παροχών στα πρόσωπα που κατοικούν στο έδαφος των κρατών μελών.
2. Εφόσον μέλος του Συμβουλίου εκτιμά ότι σχέδιο ευρωπαϊκού νόμου ή νόμου‑πλαισίου που
προβλέπεται στην παράγραφο 1 θα έθιγε θεμελιώδεις πτυχές του συστήματός του κοινωνικής ασφάλισης,
ιδίως το πεδίο εφαρμογής, το κόστος ή την οικονομική του δομή, ή θα επηρέαζε τη δημοσιονομική
ισορροπία του εν λόγω συστήματος, μπορεί να ζητήσει να επιληφθεί του ζητήματος το Ευρωπαϊκό
Συμβούλιο. Στην περίπτωση αυτή, η διαδικασία του άρθρου ΙΙΙ-396 αναστέλλεται. Αφού συζητήσει το
ζήτημα και εντός τεσσάρων μηνών από την αναστολή, το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο:
α) αναπέμπει το σχέδιο στο Συμβούλιο, θέτοντας έτσι τέρμα στην αναστολή της προβλεπομένης στο
άρθρο ΙΙΙ-396 διαδικασίας, ή
β) ζητά από την Επιτροπή να υποβάλει νέα πρόταση· στην περίπτωση αυτή, θεωρείται ότι δεν εγκρίνεται η
πράξη που είχε προταθεί αρχικά.
C 310/60 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 16.12.2004''
''ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΙΙΙ
ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΣΕ ΑΛΛΟΥΣ ΤΟΜΕΙΣ
ΤΜΗΜΑ 1
ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
Άρθρο ΙΙΙ-203
Η Ένωση και τα κράτη μέλη εργάζονται, σύμφωνα με το παρόν τμήμα, για την ανάπτυξη συντονισμένης
στρατηγικής για την απασχόληση, και ιδίως για να προάγουν τη δημιουργία εξειδικευμένου, εκπαιδευμένου
και ευπροσάρμοστου εργατικού δυναμικού καθώς και αγοράς εργασίας που να ανταποκρίνεται ταχέως στις
εξελίξεις της οικονομίας, προκειμένου να επιτύχουν τους στόχους που ορίζονται στο άρθρο Ι-3.
Άρθρο ΙΙΙ-204
1. Τα κράτη μέλη, μέσω των πολιτικών τους για την απασχόληση, συμβάλλουν στην επίτευξη των στόχων
του άρθρου ΙΙΙ-203 κατά τρόπο συνάδοντα με τους γενικούς προσανατολισμούς των οικονομικών
πολιτικών των κρατών μελών και της Ένωσης που διαμορφώνονται βάσει του άρθρου ΙΙΙ-179
παράγραφος 2.
2. Τα κράτη μέλη, έχοντας υπόψη τις εθνικές πρακτικές που άπτονται των αρμοδιοτήτων των κοινωνικών
εταίρων, θεωρούν την προώθηση της απασχόλησης ζήτημα κοινού ενδιαφέροντος και συντονίζουν συναφώς
τη δράση τους στο πλαίσιο του Συμβουλίου, σύμφωνα με το άρθρο ΙΙΙ-206.
Άρθρο ΙΙΙ-205
1. Η Ένωση συμβάλλει στην επίτευξη υψηλού επιπέδου απασχόλησης ενθαρρύνοντας την συνεργασία
μεταξύ των κρατών μελών, υποστηρίζοντας και, εάν χρειάζεται, συμπληρώνοντας τη δράση τους.
Ενεργώντας κατά τον τρόπο αυτόν, σέβεται πλήρως τις αρμοδιότητες των κρατών μελών.
2. Ο στόχος υψηλού επιπέδου απασχόλησης λαμβάνεται υπόψη κατά τη χάραξη και την εφαρμογή των
πολιτικών και δράσεων της Ένωσης.
Άρθρο ΙΙΙ-206
1. Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο εξετάζει ετησίως την κατάσταση της απασχόλησης στην Ένωση και εγκρίνει
σχετικά συμπεράσματα, βάσει κοινής ετήσιας έκθεσης του Συμβουλίου και της Επιτροπής.
2. Βάσει των συμπερασμάτων του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου, το Συμβούλιο, μετά από πρόταση της
Επιτροπής, χαράζει κατ' έτος κατευθυντήριες γραμμές, τις οποίες τα κράτη μέλη λαμβάνουν υπόψη στις
πολιτικές τους για την απασχόληση. Το Συμβούλιο αποφασίζει μετά από διαβούλευση με το Ευρωπαϊκό
Κοινοβούλιο, την Επιτροπή των Περιφερειών, την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή και την Επιτροπή
Απασχόλησης.
Οι κατευθυντήριες αυτές γραμμές συνάδουν προς τους γενικούς προσανατολισμούς που διαμορφώνονται
κατ' εφαρμογήν του άρθρου ΙΙΙ-179 παράγραφος 2.
16.12.2004 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 310/91
3. Κάθε κράτος μέλος υποβάλλει στο Συμβούλιο και την Επιτροπή ετήσια έκθεση για τις κυριότερες
διατάξεις που θεσπίζει για την εφαρμογή της πολιτικής του για την απασχόληση, υπό το πρίσμα των
κατευθυντήριων γραμμών για την απασχόληση της παραγράφου 2.
4. Έκαστο έτος, βάσει των εκθέσεων που αναφέρονται στην παράγραφο 3 και αφού λάβει τη γνώμη της
Επιτροπής Απασχόλησης, το Συμβούλιο εξετάζει την εφαρμογή των πολιτικών απασχόλησης των κρατών
μελών, υπό το πρίσμα των κατευθυντήριων γραμμών για την απασχόληση. Το Συμβούλιο, μετά από
σύσταση της Επιτροπής, δύναται να εκδίδει συστάσεις τις οποίες απευθύνει προς τα κράτη μέλη.
5. Βάσει των πορισμάτων της εξέτασης αυτής, το Συμβούλιο και η Επιτροπή υποβάλλουν στο Ευρωπαϊκό
Συμβούλιο κοινή ετήσια έκθεση σχετικά με την κατάσταση της απασχόλησης στην Ένωση και την εφαρμογή
των κατευθυντήριων γραμμών για την απασχόληση.
Άρθρο ΙΙΙ-207
Ευρωπαϊκός νόμος ή νόμος-πλαίσιο μπορεί να θεσπίζει δράσεις ενθάρρυνσης για τη διευκόλυνση της
συνεργασίας μεταξύ κρατών μελών και την υποστήριξη της δράσης τους στον τομέα της απασχόλησης
μέσω πρωτοβουλιών οι οποίες αποσκοπούν στην ανάπτυξη της ανταλλαγής πληροφοριών και βέλτιστων
πρακτικών, με την παροχή συγκριτικής ανάλυσης και συμβουλών, καθώς και με την προαγωγή καινοτόμων
προσεγγίσεων και την αξιολόγηση εμπειριών, ιδίως με τη μορφή πιλοτικών σχεδίων. Εκδίδεται μετά από
διαβούλευση με την Επιτροπή των Περιφερειών και την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.
Ο ευρωπαϊκός νόμος ή νόμος-πλαίσιο δεν περιλαμβάνει εναρμόνιση των νομοθετικών ή κανονιστικών
διατάξεων των κρατών μελών.
Άρθρο ΙΙΙ-208
Το Συμβούλιο εκδίδει με απλή πλειοψηφία ευρωπαϊκή απόφαση με την οποία δημιουργείται
συμβουλευτική Επιτροπή Απασχόλησης για την προώθηση του συντονισμού των πολιτικών των κρατών
μελών για την απασχόληση και την αγορά εργασίας. Αποφασίζει μετά από διαβούλευση με το Ευρωπαϊκό
Κοινοβούλιο.
Η Επιτροπή Απασχόλησης έχει ως αποστολή:
α) να παρακολουθεί την κατάσταση της απασχόλησης και των πολιτικών για την απασχόληση στην Ένωση
και στα κράτη μέλη,
β) με την επιφύλαξη του άρθρου ΙΙΙ-344, να διατυπώνει γνώμες προς το Συμβούλιο ή την Επιτροπή, μετά
από σχετική αίτησή τους ή εξ ιδίας πρωτοβουλίας, και να συμβάλλει στην προετοιμασία των εργασιών
του Συμβουλίου που αναφέρει το άρθρο ΙΙΙ-206.
Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων της, η Επιτροπή Απασχόλησης ζητεί τη γνώμη των κοινωνικών εταίρων.
Κάθε κράτος μέλος και η Επιτροπή διορίζουν από δύο μέλη στην Επιτροπή Απασχόλησης.
C 310/92 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 16.12.2004''
''ΤΜΗΜΑ 2
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ
Άρθρο ΙΙΙ-209
Η Ένωση και τα κράτη μέλη, έχοντας συνείδηση των θεμελιωδών κοινωνικών δικαιωμάτων, όπως τα
δικαιώματα που διακηρύσσονται με τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη που υπογράφηκε στο Τορίνο στις
18 Οκτωβρίου 1961 και τον Κοινοτικό Χάρτη των Θεμελιωδών Κοινωνικών Δικαιωμάτων των Εργαζομένων
του 1989, έχουν ως στόχο την προώθηση της απασχόλησης, τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και
εργασίας, ώστε να καταστεί δυνατή η εναρμόνιση τους μέσα σε πλαίσια προόδου, την κατάλληλη κοινωνική
προστασία, τον κοινωνικό διάλογο, την ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων με στόχο υψηλό και διαρκές
επίπεδο απασχόλησης και την καταπολέμηση του αποκλεισμού.
Για τον σκοπό αυτόν, η Ένωση και τα κράτη μέλη ενεργούν έχοντας υπόψη την ποικιλία των εθνικών
πρακτικών, ιδίως στον τομέα των συμβατικών σχέσεων, καθώς και την ανάγκη να διατηρηθεί η
ανταγωνιστικότητα της οικονομίας της Ένωσης.
Η Ένωση και τα κράτη μέλη φρονούν ότι η εξέλιξη αυτή θα προκύψει όχι μόνον από τη λειτουργία της
εσωτερικής αγοράς, η οποία θα διευκολύνει την εναρμόνιση των κοινωνικών συστημάτων, αλλά και από τις
διαδικασίες που θεσπίζει η το Σύνταγμα και από την προσέγγιση των νομοθετικών, κανονιστικών και
διοικητικών διατάξεων.
Άρθρο ΙΙΙ-210
1. Για την επίτευξη των στόχων του άρθρου ΙΙΙ-209, η Ένωση υποστηρίζει και συμπληρώνει τη δράση των
κρατών μελών στους ακόλουθους τομείς:
α) βελτίωση ιδίως του περιβάλλοντος εργασίας, με σκοπό την προστασία της υγείας και της ασφάλειας
των εργαζομένων,
β) όροι εργασίας,
γ) κοινωνική ασφάλιση και κοινωνική προστασία των εργαζομένων,
δ) προστασία των εργαζομένων σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας,
ε) ενημέρωση και διαβούλευση με τους εργαζομένους,
στ) εκπροσώπηση και συλλογική υπεράσπιση των συμφερόντων εργαζομένων και εργοδοτών,
συμπεριλαμβανομένης της συνδιαχείρισης, με την επιφύλαξη της παραγράφου 6,
ζ) συνθήκες απασχόλησης των υπηκόων των τρίτων χωρών που διαμένουν νόμιμα στο έδαφος της
Ένωσης,
η) ένταξη των προσώπων που αποκλείονται από την αγορά εργασίας, με την επιφύλαξη του άρθρου ΙΙΙ-
283,
θ) ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών όσον αφορά τις ευκαιρίες στην αγορά εργασίας και τη
μεταχείριση κατά την εργασία,
ι) καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού,
16.12.2004 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 310/93
ια) εκσυγχρονισμός των συστημάτων κοινωνικής προστασίας, με την επιφύλαξη του στοιχείου γ).
2. Για τους σκοπούς της παραγράφου 1:
α) ευρωπαϊκός νόμος ή νόμος-πλαίσιο μπορεί να θεσπίζει μέτρα ενθάρρυνσης της συνεργασίας μεταξύ
κρατών μελών, μέσω πρωτοβουλιών που αποσκοπούν να βελτιώσουν τις γνώσεις, να αναπτύξουν την
ανταλλαγή πληροφοριών και βέλτιστων πρακτικών, να προωθήσουν καινοτόμες λύσεις, και να
αξιολογήσουν εμπειρίες, αποκλειόμενης της εναρμόνισης των νομοθετικών και κανονιστικών διατάξεων
των κρατών μελών,
β) στους τομείς που αναφέρονται στα στοιχεία α) έως θ) της παραγράφου 1, ευρωπαϊκός νόμος‑πλαίσιο
μπορεί να θεσπίζει ελάχιστες προδιαγραφές σταδιακής εφαρμογής, λαμβανομένων υπόψη των
συνθηκών και των τεχνικών ρυθμίσεων σε κάθε κράτος μέλος. Ο ευρωπαϊκός νόμος-πλαίσιο αποφεύγει
να επιβάλλει διοικητικούς, οικονομικούς και νομικούς περιορισμούς που να παρεμποδίζουν τη
δημιουργία και την ανάπτυξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων.
Σε κάθε περίπτωση, ο ευρωπαϊκός νόμος ή νόμος-πλαίσιο εκδίδεται μετά από διαβούλευση με την Επιτροπή
των Περιφερειών και την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.
3. Κατά παρέκκλιση της παραγράφου 2, στους τομείς που προβλέπονται στην παράγραφο 1 στοιχεία γ),
δ), στ) και ζ), ο ευρωπαϊκός νόμος ή νόμος-πλαίσιο εκδίδεται από το Συμβούλιο που αποφασίζει ομόφωνα
και μετά από διαβούλευση με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, την Επιτροπή των Περιφερειών και την
Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.
Το Συμβούλιο μπορεί, μετά από πρόταση της Επιτροπής, να εκδώσει ευρωπαϊκή απόφαση για την
εφαρμογή της συνήθους νομοθετικής διαδικασίας στην παράγραφο 1 στοιχεία δ), στ) και ζ). Αποφασίζει
ομόφωνα μετά από διαβούλευση με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.
4. Τα κράτη μέλη μπορούν να αναθέτουν στους κοινωνικούς εταίρους, εφόσον αυτοί το ζητήσουν από
κοινού, την εφαρμογή των ευρωπαϊκών νόμων-πλαίσιο που θεσπίζονται κατ' εφαρμογή των παραγράφων 2
και 3, ή, ενδεχομένως, την εφαρμογή των ευρωπαϊκών κανονισμών ή αποφάσεων θεσπίζονται σύμφωνα με
το άρθρο ΙΙΙ-212.
Στην περίπτωση αυτή, το ενδιαφερόμενο κράτος μέλος μεριμνά ώστε το αργότερο κατά την ημερομηνία
κατά την οποία πρέπει να μεταφερθεί στο εθνικό δίκαιο ευρωπαϊκός νόμος-πλαίσιο και κατά την
ημερομηνία κατά την οποία πρέπει να τεθεί σε εφαρμογή ευρωπαϊκός κανονισμός ή ευρωπαϊκή απόφαση, οι
κοινωνικοί εταίροι να έχουν λάβει τα απαραίτητα μέτρα με συμφωνία μεταξύ τους, ενώ παράλληλα το
κράτος μέλος έχει την υποχρέωση να θεσπίζει τις αναγκαίες διατάξεις ώστε να είναι, ανά πάσα στιγμή, σε
θέση να εξασφαλίζει τα αποτελέσματα που επιβάλλονται από τον εν λόγω νόμο-πλαίσιο, τον εν λόγω
κανονισμό ή την εν λόγω απόφαση.
5. Οι ευρωπαϊκοί νόμοι ή νόμοι-πλαίσιο που θεσπίζονται βάσει του παρόντος άρθρου:
α) δεν θίγουν την αναγνωρισμένη ευχέρεια των κρατών μελών να καθορίζουν τις θεμελιώδεις αρχές του
συστήματός τους κοινωνικής ασφάλισης και δεν πρέπει να επηρεάζουν αισθητά την οικονομική του
ισορροπία,
β) δεν εμποδίζουν την εκ μέρους των κρατών μελών διατήρηση ή θέσπιση αυστηρότερων προστατευτικών
μέτρων συμβατών με το Σύνταγμα.
6. Το παρόν άρθρο δεν εφαρμόζεται στις αμοιβές, στο δικαίωμα του συνεταιρίζεσθαι, στο δικαίωμα
απεργίας ή στο δικαίωμα ανταπεργίας (λοκ άουτ).
C 310/94 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 16.12.2004
Άρθρο ΙΙΙ-211
1. Η Επιτροπή προωθεί τη διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους σε επίπεδο Ένωσης και θεσπίζει
όλα τα μέτρα που είναι πρόσφορα για να διευκολύνεται ο διάλογος μεταξύ τους, μεριμνώντας ώστε η
υποστήριξή της να παρέχεται ισόρροπα προς τα μέρη.
2. Για τους σκοπούς της παραγράφου 1, η Επιτροπή, πριν υποβάλει προτάσεις στον τομέα της κοινωνικής
πολιτικής, διαβουλεύεται με τους κοινωνικούς εταίρους σχετικά με τον ενδεχόμενο προσανατολισμό μιας
δράσης της Ένωσης.
3. Εάν μετά από τη διαβούλευση της παραγράφου 2, η Επιτροπή εκτιμά ότι η συγκεκριμένη δράση της
Ένωσης πρέπει να αναληφθεί, διαβουλεύεται με τους κοινωνικούς εταίρους σχετικά με το περιεχόμενο της
μελετώμενης πρότασης. Οι κοινωνικοί εταίροι διατυπώνουν γνώμη ή, αναλόγως των περιπτώσεων, σύσταση,
την οποία διαβιβάζουν στην Επιτροπή.
4. Κατά τις διαβουλεύσεις των παραγράφων 2 και 3, οι κοινωνικοί εταίροι μπορούν να πληροφορήσουν
την Επιτροπή ότι επιθυμούν να κινήσουν τη διαδικασία του άρθρου ΙΙΙ-212 παράγραφος 1. Η διάρκεια της
διαδικασίας αυτής δεν μπορεί να υπερβαίνει τους εννέα μήνες, εκτός εάν οι ενδιαφερόμενοι κοινωνικοί
εταίροι και η Επιτροπή αποφασίσουν από κοινού την παράτασή της.
Άρθρο ΙΙΙ-212
1. Ο διάλογος μεταξύ κοινωνικών εταίρων σε επίπεδο Ένωσης μπορεί να οδηγεί, εφόσον οι κοινωνικοί
εταίροι το επιθυμούν, στη σύναψη συμβατικών σχέσεων, ενδεχομένως και συμφωνιών.
2. Οι συμφωνίες που συνάπτονται σε επίπεδο Ένωσης εφαρμόζονται είτε σύμφωνα με τις διαδικασίες και
πρακτικές των ενδιαφερόμενων κοινωνικών εταίρων και κρατών μελών, είτε, στους τομείς που εμπίπτουν
στο άρθρο ΙΙΙ-210, όταν το ζητούν από κοινού τα υπογράφοντα μέρη, με ευρωπαϊκούς κανονισμούς ή
αποφάσεις που εκδίδονται από το Συμβούλιο μετά από πρόταση της Επιτροπής. Το Ευρωπαϊκό
Κοινοβούλιο ενημερώνεται σχετικά.
Εάν η εν λόγω συμφωνία περιέχει μία ή περισσότερες διατάξεις σχετικές με τομέα για τον οποίο απαιτείται
ομοφωνία σύμφωνα με το άρθρο ΙΙΙ-210 παράγραφος 3, το Συμβούλιο αποφασίζει ομόφωνα.
Άρθρο ΙΙΙ-213
Προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι του άρθρου ΙΙΙ-209 και με την επιφύλαξη των άλλων διατάξεων του
Συντάγματος, η Επιτροπή ενθαρρύνει τη συνεργασία μεταξύ των κρατών μελών και διευκολύνει τον
συντονισμό της δράσης τους σε όλους τους τομείς της κοινωνικής πολιτικής που εμπίπτουν στο παρόν
τμήμα, ιδίως επί θεμάτων που έχουν σχέση με:
α) την απασχόληση,
β) το εργατικό δίκαιο και τους όρους εργασίας,
γ) την επαγγελματική εκπαίδευση και επιμόρφωση,
δ) την κοινωνική ασφάλιση,
ε) την προστασία από επαγγελματικά ατυχήματα και ασθένειες,
16.12.2004 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 310/95
στ) την υγιεινή στον χώρο εργασίας,
ζ) το συνδικαλιστικό δικαίωμα και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.
Για τον σκοπό αυτό, η Επιτροπή δρα σε διαρκή συνεννόηση με τα κράτη μέλη, εκπονεί μελέτες, διατυπώνει
γνώμες και διοργανώνει διαβουλεύσεις, τόσο για τα προβλήματα που ανακύπτουν σε εθνικό επίπεδο όσο
και για τα προβλήματα που ενδιαφέρουν διεθνείς οργανισμούς, και ιδίως αναπτύσσει πρωτοβουλίες με
στόχο τον καθορισμό κατευθυντήριων γραμμών και δεικτών, την οργάνωση της ανταλλαγής βέλτιστων
πρακτικών και την προετοιμασία των αναγκαίων στοιχείων για την τακτική παρακολούθηση και αξιολόγηση.
Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο τηρείται πλήρως ενήμερο.
Πριν διατυπώσει τις γνώμες που προβλέπονται στο παρόν άρθρο, η Επιτροπή διαβουλεύεται με την
Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.
Άρθρο ΙΙΙ-214
1. Κάθε κράτος μέλος εξασφαλίζει την εφαρμογή της αρχής της ίσης αμοιβής μεταξύ ανδρών και
γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία της αυτής αξίας.
2. Για τους σκοπούς του παρόντος άρθρου, ως «αμοιβή» νοούνται οι συνήθεις βασικοί ή κατώτατοι
μισθοί ή αποδοχές και όλα τα άλλα οφέλη που παρέχονται άμεσα ή έμμεσα, σε χρήμα ή σε είδος, από τον
εργοδότη στον εργαζόμενο, λόγω της σχέσης εργασίας.
Η ίση αμοιβή, χωρίς διακρίσεις φύλου, συνεπάγεται ότι:
α) η αμοιβή η οποία παρέχεται για όμοια εργασία που αμείβεται κατ' αποκοπήν καθορίζεται με βάση την
ίδια μονάδα μέτρησης,
β) η αμοιβή η οποία παρέχεται για εργασία που αμείβεται με βάση τη χρονική διάρκεια είναι η ίδια για
όμοια θέση εργασίας.
3. Ευρωπαϊκός νόμος ή νόμος-πλαίσιο θεσπίζει τα μέτρα με τα οποία εξασφαλίζεται η εφαρμογή της
αρχής των ίσων ευκαιριών και της ίσης μεταχείρισης γυναικών και ανδρών σε θέματα εργασίας και
απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένης της αρχής της ίσης αμοιβής για όμοια εργασία ή για εργασία της
αυτής αξίας. Εκδίδεται μετά από διαβούλευση με την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.
4. Προκειμένου να εξασφαλιστεί εμπράκτως η πλήρης ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών στον
επαγγελματικό βίο, η αρχή της ίσης μεταχείρισης δεν εμποδίζει τα κράτη μέλη να διατηρούν ή να θεσπίζουν
μέτρα που προβλέπουν ειδικά πλεονεκτήματα, τα οποία διευκολύνουν το λιγότερο εκπροσωπούμενο φύλο
να ασκήσει επαγγελματική δραστηριότητα ή προλαμβάνουν ή αντισταθμίζουν τυχόν μειονεκτήματα κατά
την επαγγελματική σταδιοδρομία.
Άρθρο ΙΙΙ-215
Τα κράτη μέλη καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για να διατηρήσουν την υπάρχουσα ισοτιμία των
συστημάτων αδειών μετ' αποδοχών.
C 310/96 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 16.12.2004
Άρθρο ΙΙΙ-216
Η Επιτροπή καταρτίζει ετησίως έκθεση για την πρόοδο της επίτευξης των στόχων του άρθρου ΙΙΙ-209,
καθώς και για τη δημογραφική κατάσταση στην Ένωση. Διαβιβάζει την έκθεση αυτή στο Ευρωπαϊκό
Κοινοβούλιο, το Συμβούλιο και την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.
Άρθρο ΙΙΙ-217
Το Συμβούλιο εκδίδει, με απλή πλειοψηφία, ευρωπαϊκή απόφαση με την οποία δημιουργείται
συμβουλευτική Επιτροπή Κοινωνικής Προστασίας για την προώθηση της συνεργασίας σε θέματα
κοινωνικής προστασίας μεταξύ των κρατών μελών και με την Επιτροπή. Το Συμβούλιο αποφασίζει μετά από
διαβούλευση με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.
Η Επιτροπή Κοινωνικής Προστασίας έχει ως έργο:
α) να παρακολουθεί την κοινωνική κατάσταση και την εξέλιξη των πολιτικών κοινωνικής προστασίας στα
κράτη μέλη και στην Ένωση,
β) να διευκολύνει τις ανταλλαγές πληροφοριών, εμπειριών και ορθών πρακτικών μεταξύ των κρατών
μελών και με την Επιτροπή,
γ) με την επιφύλαξη του άρθρου ΙΙΙ-344, να καταρτίζει εκθέσεις, να διατυπώνει γνώμες ή να αναλαμβάνει
άλλες δραστηριότητες στους τομείς των αρμοδιοτήτων της, είτε κατόπιν αιτήματος του Συμβουλίου ή
της Επιτροπής, είτε εξ ιδίας πρωτοβουλίας.
Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων της, η Επιτροπή Κοινωνικής Προστασίας πραγματοποιεί τις δέουσες
επαφές με τους κοινωνικούς εταίρους.
Κάθε κράτος μέλος και η Επιτροπή διορίζουν από δύο μέλη στην Επιτροπή Κοινωνικής Προστασίας.
Άρθρο ΙΙΙ-218
Η ετήσια έκθεση της Επιτροπής προς το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο περιλαμβάνει ειδικό κεφάλαιο για την
εξέλιξη της κοινωνικής κατάστασης στην Ένωση.
Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο μπορεί να καλεί την Επιτροπή να καταρτίζει εκθέσεις επί ειδικών προβλημάτων
που αφορούν την κοινωνική κατάσταση.
Άρθρο ΙΙΙ-219
1. Για τη βελτίωση των δυνατοτήτων απασχόλησης των εργαζομένων στην εσωτερική αγορά και για τη
συμβολή, κατ' αυτόν τον τρόπο, στην ανύψωση του βιοτικού επιπέδου, ιδρύεται Ευρωπαϊκό Κοινωνικό
Ταμείο το οποίο έχει ως στόχο να προωθεί μέσα στην Ένωση τις δυνατότητες απασχόλησης και τη
γεωγραφική και επαγγελματική κινητικότητα των εργαζομένων και να διευκολύνει την προσαρμογή στις
μεταλλαγές της βιομηχανίας και στις αλλαγές των συστημάτων παραγωγής, ιδίως μέσω της επαγγελματικής
κατάρτισης και του επαγγελματικού αναπροσανατολισμού.
16.12.2004 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 310/97
2. Η Επιτροπή διοικεί το Ταμείο. Επικουρείται στο έργο της αυτό από ειδική επιτροπή η οποία
προεδρεύεται από μέλος της Επιτροπής και αποτελείται από αντιπροσώπους των κρατών μελών και των
συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών.
3. Ευρωπαϊκός νόμος θεσπίζει τα μέτρα εφαρμογής σχετικά με το Ταμείο. Εκδίδεται μετά από
διαβούλευση με την Επιτροπή των Περιφερειών και την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.''
Ενώ έχουμε θέσει τις βάσεις για την τυποποίηση σειράς εγγράφων της Ευρωπαϊκής Ένωσης ούτως ώστε να είναι κατανοητά από τους πολίτες σε όποια χώρα και αν βρίσκονται, η νομοθεσία των Κρατών Μελών δεν έχει τυποποιηθεί κατάλληλα.
Εάν υπήρχε μια συγκεκριμένη μορφή την οποία θα έπρεπε να έχουν τα Συντάγματα των Κρατών Μελών και το Ευρωπαϊκό Σύνταγμα θα δινόταν η ευκαιρία στους πολίτες να αξιολογήσουν καλύτερα τις επιμέρους διατάξεις και να αποφασίσουν συνειδητά και ουσιαστικά πλέον σχετικά με την επικύρωσή του.
Εύλογα μπορούμε να παρατηρήσουμε ότι το Ελληνικό Σύνταγμα είναι συνοπτικό και περιεκτικό ενώ το Ευρωπαίκό Σύνταγμα χαρακτηρίζεται από την λεπτομέρειά και διάχυσή του ως προς τις διατάξεις του.
Εάν εμείς επιθυμούσαμε να εντάξουμε μια διάταξη η οποία να προέβλεπε την εθελοντική εργασία μαθητών κάτω του ορίου ηλικίας σε οικογενειακές επιχειρήσεις ή σε δημόσιους και μη κυβερνητικούς οργανισμούς ούτως ώστε να λειτουργήσει ως μαθησιακό εργαλείο και ως προς την απόκτηση δεξιοτήτων για την εισαγωγή τους στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, πότε θα ήταν πιο κατανοητή η επικείμενη αλλαγή του άρθρου, όταν οι ισχύουσες διατάξεις διαχέονται σε περισσότερα του ενός άρθρου και τομείς ή όταν τα συγκρινόμενα κείμενα έχουν την ίδια μορφή;
Παραδειγματικά παραθέτουμε ένα άρθρο του Ελληνικού Συντάγματος και τα αντίστοιχα του Ευρωπαϊκού Συντάγματος.
Ελληνικό Σύνταγμα
''MEPOΣ ΔEYTEPO - Aτομικά και κοινωνικά δικαιώματα
**'Αρθρο 22 - (Προστασία της εργασίας)
1. H εργασία αποτελεί δικαίωμα και προστατεύεται από το Kράτος, που μεριμνά για τη δημιουργία συνθηκών απασχόλησης όλων των πολιτών και για την ηθική και υλική εξύψωση του εργαζόμενου αγροτικού και αστικού πληθυσμού.
Όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξάρτητα από φύλο ή άλλη διάκριση, έχουν δικαίωμα ίσης αμοιβής για παρεχόμενη εργασία ίσης αξίας.
2. Mε νόμο καθορίζονται οι γενικοί όροι εργασίας, που συμπληρώνονται από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας συναπτόμενες με ελεύθερες διαπραγματεύσεις και, αν αυτές αποτύχουν, με τους κανόνες που θέτει η διαιτησία.
3. Νόμος ορίζει τα σχετικά με τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας από τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης ή άλλων νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου.
4. Oποιαδήποτε μορφή αναγκαστικής εργασίας απαγορεύεται.
Eιδικοί νόμοι ρυθμίζουν τα σχετικά με την επίταξη προσωπικών υπηρεσιών σε περίπτωση πολέμου ή επιστράτευσης ή για την αντιμετώπιση αναγκών της άμυνας της Xώρας ή επείγουσας κοινωνικής ανάγκης από θεομηνία ή ανάγκης που μπορεί να θέσει σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία, καθώς και τα σχετικά με την προσφορά προσωπικής εργασίας στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης για την ικανοποίηση τοπικών αναγκών.
5. Tο Kράτος μεριμνά για την κοινωνική ασφάλιση των εργαζομένων, όπως νόμος ορίζει.
Eρμηνευτική δήλωση: Στους γενικούς όρους εργασίας περιλαμβάνεται και ο προσδιορισμός του τρόπου και του υποχρέου είσπραξης και απόδοσης στις συνδικαλιστικές οργανώσεις της συνδρομής των μελών τους που προβλέπεται από τα καταστατικά τους.''
'''Αρθρο 25 - (Αρχή του κοινωνικού κράτους δικαίου, προστασία θεμελιωδών δικαιωμάτων)
**1. Τα δικαιώματα του ανθρώπου ως ατόμου και ως μέλους του κοινωνικού συνόλου και η αρχή του κοινωνικού κράτους δικαίου τελούν υπό την εγγύηση του Κράτους. Όλα τα κρατικά όργανα υποχρεούνται να διασφαλίζουν την ανεμπόδιστη και αποτελεσματική άσκησή τους. Τα δικαιώματα αυτά ισχύουν και στις σχέσεις μεταξύ ιδιωτών στις οποίες προσιδιάζουν. Oι κάθε είδους περιορισμοί που μπορούν κατά το Σύνταγμα να επιβληθούν στα δικαιώματα αυτά πρέπει να προβλέπονται είτε απευθείας από το Σύνταγμα είτε από το νόμο, εφόσον υπάρχει επιφύλαξη υπέρ αυτού και να σέβονται την αρχή της αναλογικότητας.
2. H αναγνώριση και η προστασία των θεμελιωδών και απαράγραπτων δικαιωμάτων του ανθρώπου από την Πολιτεία αποβλέπει στην πραγμάτωση της κοινωνικής προόδου μέσα σε ελευθερία και δικαιοσύνη.
3. H καταχρηστική άσκηση δικαιώματος δεν επιτρέπεται.
4. Tο Kράτος δικαιούται να αξιώνει από όλους τους πολίτες την εκπλήρωση του χρέους της κοινωνικής και εθνικής αλληλεγγύης.''
Ευρωπαϊκό Σύνταγμα
ΜΕΡΟΣ II - ΧΑΡΤΗΣ ΤΩΝ ΘΕΜΕΛΙΩΔΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ
''Άρθρο ΙΙ-65
Απαγόρευση της δουλείας και της αναγκαστικής εργασίας
1. Κανείς δεν μπορεί να κρατηθεί σε δουλεία ούτε σε ειλωτεία.
2. Κανείς δεν μπορεί να υποβληθεί σε αναγκαστική ή υποχρεωτική εργασία.
3. Απαγορεύεται η εμπορία των ανθρωπίνων όντων.''
''Άρθρο ΙΙ-75
Ελευθερία του επαγγέλματος και δικαίωμα προς εργασία
1. Κάθε πρόσωπο έχει δικαίωμα να εργάζεται και να ασκεί το επάγγελμα, το οποίο επιλέγει ή αποδέχεται
ελεύθερα.
2. Κάθε πολίτης της Ένωσης είναι ελεύθερος να αναζητά απασχόληση, να εργάζεται, να εγκαθίσταται ή να
παρέχει υπηρεσίες σε κάθε κράτος μέλος.
3. Οι υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν άδεια να εργάζονται στο έδαφος των κρατών μελών δικαιούνται
συνθηκών εργασίας αντίστοιχων με εκείνες που απολαύουν οι πολίτες της Ένωσης.''
''ΤΙΤΛΟΣ IV
ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ
Άρθρο ΙΙ-87
Δικαίωμα των εργαζομένων στην ενημέρωση και τη διαβούλευση στο πλαίσιο της επιχείρησης
Εξασφαλίζεται στους εργαζομένους ή τους εκπροσώπους τους, στα ενδεδειγμένα επίπεδα, εγκαίρως
ενημέρωση και διαβούλευση, στις περιπτώσεις και υπό τις προϋποθέσεις που προβλέπονται από το δίκαιο
της Ένωσης και τις εθνικές νομοθεσίες και πρακτικές.
Άρθρο ΙΙ-88
Δικαίωμα διαπραγμάτευσης και συλλογικών δράσεων
Οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες, ή οι αντίστοιχες οργανώσεις τους, έχουν, σύμφωνα με το δίκαιο της
Ένωσης και τις εθνικές νομοθεσίες και πρακτικές, δικαίωμα να διαπραγματεύονται και να συνάπτουν
συλλογικές συμβάσεις στα ενδεδειγμένα επίπεδα καθώς και να προσφεύγουν, σε περίπτωση σύγκρουσης
συμφερόντων, σε συλλογικές δράσεις για την υπεράσπιση των συμφερόντων τους, συμπεριλαμβανομένης
της απεργίας.
Άρθρο ΙΙ-89
Δικαίωμα πρόσβασης στις υπηρεσίες ευρέσεως εργασίας
Κάθε πρόσωπο έχει δικαίωμα πρόσβασης σε δωρεάν υπηρεσίες ευρέσεως εργασίας.
16.12.2004 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 310/47
Άρθρο ΙΙ-90
Προστασία σε περίπτωση αδικαιολόγητης απόλυσης
Κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα προστασίας έναντι κάθε αδικαιολόγητης απόλυσης, σύμφωνα με το δίκαιο
της Ένωσης και τις εθνικές νομοθεσίες και πρακτικές.
Άρθρο ΙΙ-91
Δίκαιες και πρόσφορες συνθήκες εργασίας
1. Κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα σε υγιεινές, ασφαλείς και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.
2. Κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα σε ένα όριο μέγιστης διάρκειας εργασίας, σε ημερήσιες και
εβδομαδιαίες περιόδους ανάπαυσης καθώς και σε ετήσια περίοδο αμειβόμενων διακοπών.
Άρθρο ΙΙ-92
Απαγόρευση της εργασίας των παιδιών και προστασία των νέων στην εργασία
Η εργασία των παιδιών απαγορεύεται. Η ελάχιστη ηλικία για την ανάληψη εργασίας δεν μπορεί να είναι
μικρότερη από την ηλικία κατά την οποία λήγει η υποχρεωτική σχολική φοίτηση, υπό την επιφύλαξη
ευνοϊκότερων κανόνων για τους νέους και εξαιρέσει περιορισμένων παρεκκλίσεων.
Οι νέοι που εργάζονται πρέπει να απολαύουν συνθηκών εργασίας προσαρμοσμένων στην ηλικία τους και να
προστατεύονται από την οικονομική εκμετάλλευση ή από οποιαδήποτε εργασία που θα μπορούσε να
βλάψει την ασφάλειά τους, την υγεία τους, τη σωματική, πνευματική, ηθική ή κοινωνική ανάπτυξή τους ή
να θέσει σε κίνδυνο την εκπαίδευσή τους.
Άρθρο ΙΙ-93
Οικογενειακή ζωή και επαγγελματική ζωή
1. Η οικογένεια απολαύει νομικής, οικονομικής και κοινωνικής προστασίας.
2. Κάθε πρόσωπο, προκειμένου να μπορεί να συνδυάζει την οικογενειακή με την επαγγελματική ζωή του,
έχει δικαίωμα προστασίας από την απόλυση για λόγους που συνδέονται με τη μητρότητα καθώς και
δικαίωμα αμειβόμενης άδειας μητρότητας και γονικής άδειας μετά τη γέννηση ή την υιοθεσία παιδιού.
Άρθρο ΙΙ-94
Κοινωνική ασφάλεια και κοινωνική αρωγή
1. Η Ένωση αναγνωρίζει και σέβεται το δικαίωμα πρόσβασης στις παροχές κοινωνικής ασφάλειας και στις
κοινωνικές υπηρεσίες που εξασφαλίζουν προστασία σε περιπτώσεις όπως η μητρότητα, η ασθένεια, το
εργατικό ατύχημα, η εξάρτηση ή το γήρας καθώς και σε περίπτωση απώλειας της απασχόλησης, σύμφωνα
με τους κανόνες που ορίζονται στο δίκαιο της Ένωσης και τις εθνικές νομοθεσίες και πρακτικές.
C 310/48 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 16.12.2004
2. Κάθε πρόσωπο που διαμένει και διακινείται νομίμως στο εσωτερικό της Ένωσης έχει δικαίωμα στις
παροχές κοινωνικής ασφάλειας και στα κοινωνικά πλεονεκτήματα, σύμφωνα με το δίκαιο της Ένωσης και
τις εθνικές νομοθεσίες και πρακτικές.
3. Η Ένωση, προκειμένου να καταπολεμηθεί ο κοινωνικός αποκλεισμός και η φτώχεια, αναγνωρίζει και
σέβεται το δικαίωμα κοινωνικής αρωγής και στεγαστικής βοήθειας προς εξασφάλιση αξιοπρεπούς
διαβίωσης σε όλους όσους δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους, σύμφωνα με τους κανόνες που ορίζονται στο
δίκαιο της Ένωσης και τις εθνικές νομοθεσίες και πρακτικές.''
ΜΕΡΟΣ ΙΙΙ
ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ
''ΤΜΗΜΑ 2
ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑ ΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
Υποτμήμα 1
Οι εργαζόμενοι
Άρθρο ΙΙΙ-133
1. Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να κυκλοφορούν ελεύθερα στο εσωτερικό της Ένωσης.
2. Απαγορεύεται κάθε διάκριση λόγω ιθαγένειας μεταξύ των εργαζομένων των κρατών μελών, όσον
αφορά την απασχόληση, την αμοιβή και τις λοιπές συνθήκες εργασίας.
3. Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα, με την επιφύλαξη των περιορισμών που δικαιολογούνται για
λόγους δημόσιας τάξης, δημόσιας ασφάλειας και δημόσιας υγείας:
α) να αποδέχονται κάθε πραγματική προσφορά εργασίας,
β) να διακινούνται ελεύθερα για τον σκοπό αυτό στο έδαφος των κρατών μελών,
γ) να διαμένουν σε ένα από τα κράτη μέλη με σκοπό την άσκηση εργασίας σύμφωνα με τις νομοθετικές,
κανονιστικές και διοικητικές διατάξεις που διέπουν την απασχόληση των υπηκόων του συγκεκριμένου
κράτους μέλους,
δ) να παραμένουν στην επικράτεια κράτους μέλους μετά την άσκηση εργασίας σε αυτό, υπό τους όρους
που προβλέπονται σε ευρωπαϊκούς κανονισμούς που εκδίδει η Επιτροπή.
4. Το παρόν άρθρο δεν έχει εφαρμογή ως προς τις θέσεις εργασίας στη δημόσια διοίκηση.
Άρθρο ΙΙΙ-134
Ευρωπαϊκός νόμος ή νόμος-πλαίσιο θεσπίζει τα μέτρα που είναι αναγκαία για την επίτευξη της ελεύθερης
κυκλοφορίας των εργαζομένων, όπως ορίζεται στο άρθρο ΙΙΙ-133. Εκδίδεται μετά από διαβούλευση με την
Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.
Ο εν λόγω νόμος ή νόμος-πλαίσιο αποσκοπεί ιδίως:
α) να εξασφαλίσει στενή συνεργασία μεταξύ των εθνικών υπηρεσιών εργασίας,
16.12.2004 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 310/59
β) να καταργήσει τις διοικητικές διαδικασίες και πρακτικές, όπως και τις προθεσμίες που προβλέπονται
για την πρόσληψη σε διαθέσιμη θέση εργασίας, οι οποίες απορρέουν είτε από τις εθνικές νομοθεσίες
είτε από προηγούμενες συμφωνίες μεταξύ των κρατών μελών, και η διατήρηση των οποίων θα
αποτελούσε εμπόδιο στην ελευθέρωση της διακίνησης των εργαζομένων,
γ) να καταργήσει όλες τις προθεσμίες και άλλες περιοριστικές διατάξεις που προβλέπονται από τις εθνικές
νομοθεσίες ή από προηγούμενες συμφωνίες μεταξύ των κρατών μελών, οι οποίες επιβάλλουν στους
εργαζόμενους των άλλων κρατών μελών όρους διαφορετικούς από τους ισχύοντες για τους ημεδαπούς
εργαζόμενους, όσον αφορά την ελεύθερη επιλογή εργασίας,
δ) να δημιουργήσει μηχανισμούς κατάλληλους να φέρουν σε αντιστοιχία την προσφορά και τη ζήτηση
εργασίας και να διευκολύνουν την εξισορρόπησή τους κατά τρόπο που να αποτρέπει σοβαρούς
κινδύνους για το βιοτικό επίπεδο και το επίπεδο απασχόλησης στις διάφορες περιοχές και στους
διάφορους κλάδους.
Άρθρο ΙΙΙ-135
Τα κράτη μέλη προωθούν, στο πλαίσιο κοινού προγράμματος, την ανταλλαγή εργαζόμενων νέων.
Άρθρο ΙΙΙ-136
1. Στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης, ευρωπαϊκός νόμος ή νόμος-πλαίσιο θεσπίζει τα μέτρα που είναι
αναγκαία για την επίτευξη της ελεύθερης κυκλοφορίας των εργαζομένων, ιδίως με την καθιέρωση
συστήματος που εξασφαλίζει στους διακινούμενους εργαζόμενους, μισθωτούς και μη μισθωτούς, και στους
εξ αυτών έλκοντες δικαιώματα:
α) τον συνυπολογισμό, για την απόκτηση και τη διατήρηση του δικαιώματος παροχών καθώς και για τον
υπολογισμό του ύψους τους, όλων των περιόδων που λαμβάνονται υπόψη από τις διάφορες εθνικές
νομοθεσίες,
β) την καταβολή των παροχών στα πρόσωπα που κατοικούν στο έδαφος των κρατών μελών.
2. Εφόσον μέλος του Συμβουλίου εκτιμά ότι σχέδιο ευρωπαϊκού νόμου ή νόμου‑πλαισίου που
προβλέπεται στην παράγραφο 1 θα έθιγε θεμελιώδεις πτυχές του συστήματός του κοινωνικής ασφάλισης,
ιδίως το πεδίο εφαρμογής, το κόστος ή την οικονομική του δομή, ή θα επηρέαζε τη δημοσιονομική
ισορροπία του εν λόγω συστήματος, μπορεί να ζητήσει να επιληφθεί του ζητήματος το Ευρωπαϊκό
Συμβούλιο. Στην περίπτωση αυτή, η διαδικασία του άρθρου ΙΙΙ-396 αναστέλλεται. Αφού συζητήσει το
ζήτημα και εντός τεσσάρων μηνών από την αναστολή, το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο:
α) αναπέμπει το σχέδιο στο Συμβούλιο, θέτοντας έτσι τέρμα στην αναστολή της προβλεπομένης στο
άρθρο ΙΙΙ-396 διαδικασίας, ή
β) ζητά από την Επιτροπή να υποβάλει νέα πρόταση· στην περίπτωση αυτή, θεωρείται ότι δεν εγκρίνεται η
πράξη που είχε προταθεί αρχικά.
C 310/60 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 16.12.2004''
''ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΙΙΙ
ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΣΕ ΑΛΛΟΥΣ ΤΟΜΕΙΣ
ΤΜΗΜΑ 1
ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
Άρθρο ΙΙΙ-203
Η Ένωση και τα κράτη μέλη εργάζονται, σύμφωνα με το παρόν τμήμα, για την ανάπτυξη συντονισμένης
στρατηγικής για την απασχόληση, και ιδίως για να προάγουν τη δημιουργία εξειδικευμένου, εκπαιδευμένου
και ευπροσάρμοστου εργατικού δυναμικού καθώς και αγοράς εργασίας που να ανταποκρίνεται ταχέως στις
εξελίξεις της οικονομίας, προκειμένου να επιτύχουν τους στόχους που ορίζονται στο άρθρο Ι-3.
Άρθρο ΙΙΙ-204
1. Τα κράτη μέλη, μέσω των πολιτικών τους για την απασχόληση, συμβάλλουν στην επίτευξη των στόχων
του άρθρου ΙΙΙ-203 κατά τρόπο συνάδοντα με τους γενικούς προσανατολισμούς των οικονομικών
πολιτικών των κρατών μελών και της Ένωσης που διαμορφώνονται βάσει του άρθρου ΙΙΙ-179
παράγραφος 2.
2. Τα κράτη μέλη, έχοντας υπόψη τις εθνικές πρακτικές που άπτονται των αρμοδιοτήτων των κοινωνικών
εταίρων, θεωρούν την προώθηση της απασχόλησης ζήτημα κοινού ενδιαφέροντος και συντονίζουν συναφώς
τη δράση τους στο πλαίσιο του Συμβουλίου, σύμφωνα με το άρθρο ΙΙΙ-206.
Άρθρο ΙΙΙ-205
1. Η Ένωση συμβάλλει στην επίτευξη υψηλού επιπέδου απασχόλησης ενθαρρύνοντας την συνεργασία
μεταξύ των κρατών μελών, υποστηρίζοντας και, εάν χρειάζεται, συμπληρώνοντας τη δράση τους.
Ενεργώντας κατά τον τρόπο αυτόν, σέβεται πλήρως τις αρμοδιότητες των κρατών μελών.
2. Ο στόχος υψηλού επιπέδου απασχόλησης λαμβάνεται υπόψη κατά τη χάραξη και την εφαρμογή των
πολιτικών και δράσεων της Ένωσης.
Άρθρο ΙΙΙ-206
1. Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο εξετάζει ετησίως την κατάσταση της απασχόλησης στην Ένωση και εγκρίνει
σχετικά συμπεράσματα, βάσει κοινής ετήσιας έκθεσης του Συμβουλίου και της Επιτροπής.
2. Βάσει των συμπερασμάτων του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου, το Συμβούλιο, μετά από πρόταση της
Επιτροπής, χαράζει κατ' έτος κατευθυντήριες γραμμές, τις οποίες τα κράτη μέλη λαμβάνουν υπόψη στις
πολιτικές τους για την απασχόληση. Το Συμβούλιο αποφασίζει μετά από διαβούλευση με το Ευρωπαϊκό
Κοινοβούλιο, την Επιτροπή των Περιφερειών, την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή και την Επιτροπή
Απασχόλησης.
Οι κατευθυντήριες αυτές γραμμές συνάδουν προς τους γενικούς προσανατολισμούς που διαμορφώνονται
κατ' εφαρμογήν του άρθρου ΙΙΙ-179 παράγραφος 2.
16.12.2004 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 310/91
3. Κάθε κράτος μέλος υποβάλλει στο Συμβούλιο και την Επιτροπή ετήσια έκθεση για τις κυριότερες
διατάξεις που θεσπίζει για την εφαρμογή της πολιτικής του για την απασχόληση, υπό το πρίσμα των
κατευθυντήριων γραμμών για την απασχόληση της παραγράφου 2.
4. Έκαστο έτος, βάσει των εκθέσεων που αναφέρονται στην παράγραφο 3 και αφού λάβει τη γνώμη της
Επιτροπής Απασχόλησης, το Συμβούλιο εξετάζει την εφαρμογή των πολιτικών απασχόλησης των κρατών
μελών, υπό το πρίσμα των κατευθυντήριων γραμμών για την απασχόληση. Το Συμβούλιο, μετά από
σύσταση της Επιτροπής, δύναται να εκδίδει συστάσεις τις οποίες απευθύνει προς τα κράτη μέλη.
5. Βάσει των πορισμάτων της εξέτασης αυτής, το Συμβούλιο και η Επιτροπή υποβάλλουν στο Ευρωπαϊκό
Συμβούλιο κοινή ετήσια έκθεση σχετικά με την κατάσταση της απασχόλησης στην Ένωση και την εφαρμογή
των κατευθυντήριων γραμμών για την απασχόληση.
Άρθρο ΙΙΙ-207
Ευρωπαϊκός νόμος ή νόμος-πλαίσιο μπορεί να θεσπίζει δράσεις ενθάρρυνσης για τη διευκόλυνση της
συνεργασίας μεταξύ κρατών μελών και την υποστήριξη της δράσης τους στον τομέα της απασχόλησης
μέσω πρωτοβουλιών οι οποίες αποσκοπούν στην ανάπτυξη της ανταλλαγής πληροφοριών και βέλτιστων
πρακτικών, με την παροχή συγκριτικής ανάλυσης και συμβουλών, καθώς και με την προαγωγή καινοτόμων
προσεγγίσεων και την αξιολόγηση εμπειριών, ιδίως με τη μορφή πιλοτικών σχεδίων. Εκδίδεται μετά από
διαβούλευση με την Επιτροπή των Περιφερειών και την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.
Ο ευρωπαϊκός νόμος ή νόμος-πλαίσιο δεν περιλαμβάνει εναρμόνιση των νομοθετικών ή κανονιστικών
διατάξεων των κρατών μελών.
Άρθρο ΙΙΙ-208
Το Συμβούλιο εκδίδει με απλή πλειοψηφία ευρωπαϊκή απόφαση με την οποία δημιουργείται
συμβουλευτική Επιτροπή Απασχόλησης για την προώθηση του συντονισμού των πολιτικών των κρατών
μελών για την απασχόληση και την αγορά εργασίας. Αποφασίζει μετά από διαβούλευση με το Ευρωπαϊκό
Κοινοβούλιο.
Η Επιτροπή Απασχόλησης έχει ως αποστολή:
α) να παρακολουθεί την κατάσταση της απασχόλησης και των πολιτικών για την απασχόληση στην Ένωση
και στα κράτη μέλη,
β) με την επιφύλαξη του άρθρου ΙΙΙ-344, να διατυπώνει γνώμες προς το Συμβούλιο ή την Επιτροπή, μετά
από σχετική αίτησή τους ή εξ ιδίας πρωτοβουλίας, και να συμβάλλει στην προετοιμασία των εργασιών
του Συμβουλίου που αναφέρει το άρθρο ΙΙΙ-206.
Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων της, η Επιτροπή Απασχόλησης ζητεί τη γνώμη των κοινωνικών εταίρων.
Κάθε κράτος μέλος και η Επιτροπή διορίζουν από δύο μέλη στην Επιτροπή Απασχόλησης.
C 310/92 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 16.12.2004''
''ΤΜΗΜΑ 2
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ
Άρθρο ΙΙΙ-209
Η Ένωση και τα κράτη μέλη, έχοντας συνείδηση των θεμελιωδών κοινωνικών δικαιωμάτων, όπως τα
δικαιώματα που διακηρύσσονται με τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη που υπογράφηκε στο Τορίνο στις
18 Οκτωβρίου 1961 και τον Κοινοτικό Χάρτη των Θεμελιωδών Κοινωνικών Δικαιωμάτων των Εργαζομένων
του 1989, έχουν ως στόχο την προώθηση της απασχόλησης, τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και
εργασίας, ώστε να καταστεί δυνατή η εναρμόνιση τους μέσα σε πλαίσια προόδου, την κατάλληλη κοινωνική
προστασία, τον κοινωνικό διάλογο, την ανάπτυξη των ανθρώπινων πόρων με στόχο υψηλό και διαρκές
επίπεδο απασχόλησης και την καταπολέμηση του αποκλεισμού.
Για τον σκοπό αυτόν, η Ένωση και τα κράτη μέλη ενεργούν έχοντας υπόψη την ποικιλία των εθνικών
πρακτικών, ιδίως στον τομέα των συμβατικών σχέσεων, καθώς και την ανάγκη να διατηρηθεί η
ανταγωνιστικότητα της οικονομίας της Ένωσης.
Η Ένωση και τα κράτη μέλη φρονούν ότι η εξέλιξη αυτή θα προκύψει όχι μόνον από τη λειτουργία της
εσωτερικής αγοράς, η οποία θα διευκολύνει την εναρμόνιση των κοινωνικών συστημάτων, αλλά και από τις
διαδικασίες που θεσπίζει η το Σύνταγμα και από την προσέγγιση των νομοθετικών, κανονιστικών και
διοικητικών διατάξεων.
Άρθρο ΙΙΙ-210
1. Για την επίτευξη των στόχων του άρθρου ΙΙΙ-209, η Ένωση υποστηρίζει και συμπληρώνει τη δράση των
κρατών μελών στους ακόλουθους τομείς:
α) βελτίωση ιδίως του περιβάλλοντος εργασίας, με σκοπό την προστασία της υγείας και της ασφάλειας
των εργαζομένων,
β) όροι εργασίας,
γ) κοινωνική ασφάλιση και κοινωνική προστασία των εργαζομένων,
δ) προστασία των εργαζομένων σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας,
ε) ενημέρωση και διαβούλευση με τους εργαζομένους,
στ) εκπροσώπηση και συλλογική υπεράσπιση των συμφερόντων εργαζομένων και εργοδοτών,
συμπεριλαμβανομένης της συνδιαχείρισης, με την επιφύλαξη της παραγράφου 6,
ζ) συνθήκες απασχόλησης των υπηκόων των τρίτων χωρών που διαμένουν νόμιμα στο έδαφος της
Ένωσης,
η) ένταξη των προσώπων που αποκλείονται από την αγορά εργασίας, με την επιφύλαξη του άρθρου ΙΙΙ-
283,
θ) ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών όσον αφορά τις ευκαιρίες στην αγορά εργασίας και τη
μεταχείριση κατά την εργασία,
ι) καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού,
16.12.2004 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 310/93
ια) εκσυγχρονισμός των συστημάτων κοινωνικής προστασίας, με την επιφύλαξη του στοιχείου γ).
2. Για τους σκοπούς της παραγράφου 1:
α) ευρωπαϊκός νόμος ή νόμος-πλαίσιο μπορεί να θεσπίζει μέτρα ενθάρρυνσης της συνεργασίας μεταξύ
κρατών μελών, μέσω πρωτοβουλιών που αποσκοπούν να βελτιώσουν τις γνώσεις, να αναπτύξουν την
ανταλλαγή πληροφοριών και βέλτιστων πρακτικών, να προωθήσουν καινοτόμες λύσεις, και να
αξιολογήσουν εμπειρίες, αποκλειόμενης της εναρμόνισης των νομοθετικών και κανονιστικών διατάξεων
των κρατών μελών,
β) στους τομείς που αναφέρονται στα στοιχεία α) έως θ) της παραγράφου 1, ευρωπαϊκός νόμος‑πλαίσιο
μπορεί να θεσπίζει ελάχιστες προδιαγραφές σταδιακής εφαρμογής, λαμβανομένων υπόψη των
συνθηκών και των τεχνικών ρυθμίσεων σε κάθε κράτος μέλος. Ο ευρωπαϊκός νόμος-πλαίσιο αποφεύγει
να επιβάλλει διοικητικούς, οικονομικούς και νομικούς περιορισμούς που να παρεμποδίζουν τη
δημιουργία και την ανάπτυξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων.
Σε κάθε περίπτωση, ο ευρωπαϊκός νόμος ή νόμος-πλαίσιο εκδίδεται μετά από διαβούλευση με την Επιτροπή
των Περιφερειών και την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.
3. Κατά παρέκκλιση της παραγράφου 2, στους τομείς που προβλέπονται στην παράγραφο 1 στοιχεία γ),
δ), στ) και ζ), ο ευρωπαϊκός νόμος ή νόμος-πλαίσιο εκδίδεται από το Συμβούλιο που αποφασίζει ομόφωνα
και μετά από διαβούλευση με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, την Επιτροπή των Περιφερειών και την
Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.
Το Συμβούλιο μπορεί, μετά από πρόταση της Επιτροπής, να εκδώσει ευρωπαϊκή απόφαση για την
εφαρμογή της συνήθους νομοθετικής διαδικασίας στην παράγραφο 1 στοιχεία δ), στ) και ζ). Αποφασίζει
ομόφωνα μετά από διαβούλευση με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.
4. Τα κράτη μέλη μπορούν να αναθέτουν στους κοινωνικούς εταίρους, εφόσον αυτοί το ζητήσουν από
κοινού, την εφαρμογή των ευρωπαϊκών νόμων-πλαίσιο που θεσπίζονται κατ' εφαρμογή των παραγράφων 2
και 3, ή, ενδεχομένως, την εφαρμογή των ευρωπαϊκών κανονισμών ή αποφάσεων θεσπίζονται σύμφωνα με
το άρθρο ΙΙΙ-212.
Στην περίπτωση αυτή, το ενδιαφερόμενο κράτος μέλος μεριμνά ώστε το αργότερο κατά την ημερομηνία
κατά την οποία πρέπει να μεταφερθεί στο εθνικό δίκαιο ευρωπαϊκός νόμος-πλαίσιο και κατά την
ημερομηνία κατά την οποία πρέπει να τεθεί σε εφαρμογή ευρωπαϊκός κανονισμός ή ευρωπαϊκή απόφαση, οι
κοινωνικοί εταίροι να έχουν λάβει τα απαραίτητα μέτρα με συμφωνία μεταξύ τους, ενώ παράλληλα το
κράτος μέλος έχει την υποχρέωση να θεσπίζει τις αναγκαίες διατάξεις ώστε να είναι, ανά πάσα στιγμή, σε
θέση να εξασφαλίζει τα αποτελέσματα που επιβάλλονται από τον εν λόγω νόμο-πλαίσιο, τον εν λόγω
κανονισμό ή την εν λόγω απόφαση.
5. Οι ευρωπαϊκοί νόμοι ή νόμοι-πλαίσιο που θεσπίζονται βάσει του παρόντος άρθρου:
α) δεν θίγουν την αναγνωρισμένη ευχέρεια των κρατών μελών να καθορίζουν τις θεμελιώδεις αρχές του
συστήματός τους κοινωνικής ασφάλισης και δεν πρέπει να επηρεάζουν αισθητά την οικονομική του
ισορροπία,
β) δεν εμποδίζουν την εκ μέρους των κρατών μελών διατήρηση ή θέσπιση αυστηρότερων προστατευτικών
μέτρων συμβατών με το Σύνταγμα.
6. Το παρόν άρθρο δεν εφαρμόζεται στις αμοιβές, στο δικαίωμα του συνεταιρίζεσθαι, στο δικαίωμα
απεργίας ή στο δικαίωμα ανταπεργίας (λοκ άουτ).
C 310/94 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 16.12.2004
Άρθρο ΙΙΙ-211
1. Η Επιτροπή προωθεί τη διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους σε επίπεδο Ένωσης και θεσπίζει
όλα τα μέτρα που είναι πρόσφορα για να διευκολύνεται ο διάλογος μεταξύ τους, μεριμνώντας ώστε η
υποστήριξή της να παρέχεται ισόρροπα προς τα μέρη.
2. Για τους σκοπούς της παραγράφου 1, η Επιτροπή, πριν υποβάλει προτάσεις στον τομέα της κοινωνικής
πολιτικής, διαβουλεύεται με τους κοινωνικούς εταίρους σχετικά με τον ενδεχόμενο προσανατολισμό μιας
δράσης της Ένωσης.
3. Εάν μετά από τη διαβούλευση της παραγράφου 2, η Επιτροπή εκτιμά ότι η συγκεκριμένη δράση της
Ένωσης πρέπει να αναληφθεί, διαβουλεύεται με τους κοινωνικούς εταίρους σχετικά με το περιεχόμενο της
μελετώμενης πρότασης. Οι κοινωνικοί εταίροι διατυπώνουν γνώμη ή, αναλόγως των περιπτώσεων, σύσταση,
την οποία διαβιβάζουν στην Επιτροπή.
4. Κατά τις διαβουλεύσεις των παραγράφων 2 και 3, οι κοινωνικοί εταίροι μπορούν να πληροφορήσουν
την Επιτροπή ότι επιθυμούν να κινήσουν τη διαδικασία του άρθρου ΙΙΙ-212 παράγραφος 1. Η διάρκεια της
διαδικασίας αυτής δεν μπορεί να υπερβαίνει τους εννέα μήνες, εκτός εάν οι ενδιαφερόμενοι κοινωνικοί
εταίροι και η Επιτροπή αποφασίσουν από κοινού την παράτασή της.
Άρθρο ΙΙΙ-212
1. Ο διάλογος μεταξύ κοινωνικών εταίρων σε επίπεδο Ένωσης μπορεί να οδηγεί, εφόσον οι κοινωνικοί
εταίροι το επιθυμούν, στη σύναψη συμβατικών σχέσεων, ενδεχομένως και συμφωνιών.
2. Οι συμφωνίες που συνάπτονται σε επίπεδο Ένωσης εφαρμόζονται είτε σύμφωνα με τις διαδικασίες και
πρακτικές των ενδιαφερόμενων κοινωνικών εταίρων και κρατών μελών, είτε, στους τομείς που εμπίπτουν
στο άρθρο ΙΙΙ-210, όταν το ζητούν από κοινού τα υπογράφοντα μέρη, με ευρωπαϊκούς κανονισμούς ή
αποφάσεις που εκδίδονται από το Συμβούλιο μετά από πρόταση της Επιτροπής. Το Ευρωπαϊκό
Κοινοβούλιο ενημερώνεται σχετικά.
Εάν η εν λόγω συμφωνία περιέχει μία ή περισσότερες διατάξεις σχετικές με τομέα για τον οποίο απαιτείται
ομοφωνία σύμφωνα με το άρθρο ΙΙΙ-210 παράγραφος 3, το Συμβούλιο αποφασίζει ομόφωνα.
Άρθρο ΙΙΙ-213
Προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι του άρθρου ΙΙΙ-209 και με την επιφύλαξη των άλλων διατάξεων του
Συντάγματος, η Επιτροπή ενθαρρύνει τη συνεργασία μεταξύ των κρατών μελών και διευκολύνει τον
συντονισμό της δράσης τους σε όλους τους τομείς της κοινωνικής πολιτικής που εμπίπτουν στο παρόν
τμήμα, ιδίως επί θεμάτων που έχουν σχέση με:
α) την απασχόληση,
β) το εργατικό δίκαιο και τους όρους εργασίας,
γ) την επαγγελματική εκπαίδευση και επιμόρφωση,
δ) την κοινωνική ασφάλιση,
ε) την προστασία από επαγγελματικά ατυχήματα και ασθένειες,
16.12.2004 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 310/95
στ) την υγιεινή στον χώρο εργασίας,
ζ) το συνδικαλιστικό δικαίωμα και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων.
Για τον σκοπό αυτό, η Επιτροπή δρα σε διαρκή συνεννόηση με τα κράτη μέλη, εκπονεί μελέτες, διατυπώνει
γνώμες και διοργανώνει διαβουλεύσεις, τόσο για τα προβλήματα που ανακύπτουν σε εθνικό επίπεδο όσο
και για τα προβλήματα που ενδιαφέρουν διεθνείς οργανισμούς, και ιδίως αναπτύσσει πρωτοβουλίες με
στόχο τον καθορισμό κατευθυντήριων γραμμών και δεικτών, την οργάνωση της ανταλλαγής βέλτιστων
πρακτικών και την προετοιμασία των αναγκαίων στοιχείων για την τακτική παρακολούθηση και αξιολόγηση.
Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο τηρείται πλήρως ενήμερο.
Πριν διατυπώσει τις γνώμες που προβλέπονται στο παρόν άρθρο, η Επιτροπή διαβουλεύεται με την
Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.
Άρθρο ΙΙΙ-214
1. Κάθε κράτος μέλος εξασφαλίζει την εφαρμογή της αρχής της ίσης αμοιβής μεταξύ ανδρών και
γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία της αυτής αξίας.
2. Για τους σκοπούς του παρόντος άρθρου, ως «αμοιβή» νοούνται οι συνήθεις βασικοί ή κατώτατοι
μισθοί ή αποδοχές και όλα τα άλλα οφέλη που παρέχονται άμεσα ή έμμεσα, σε χρήμα ή σε είδος, από τον
εργοδότη στον εργαζόμενο, λόγω της σχέσης εργασίας.
Η ίση αμοιβή, χωρίς διακρίσεις φύλου, συνεπάγεται ότι:
α) η αμοιβή η οποία παρέχεται για όμοια εργασία που αμείβεται κατ' αποκοπήν καθορίζεται με βάση την
ίδια μονάδα μέτρησης,
β) η αμοιβή η οποία παρέχεται για εργασία που αμείβεται με βάση τη χρονική διάρκεια είναι η ίδια για
όμοια θέση εργασίας.
3. Ευρωπαϊκός νόμος ή νόμος-πλαίσιο θεσπίζει τα μέτρα με τα οποία εξασφαλίζεται η εφαρμογή της
αρχής των ίσων ευκαιριών και της ίσης μεταχείρισης γυναικών και ανδρών σε θέματα εργασίας και
απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένης της αρχής της ίσης αμοιβής για όμοια εργασία ή για εργασία της
αυτής αξίας. Εκδίδεται μετά από διαβούλευση με την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.
4. Προκειμένου να εξασφαλιστεί εμπράκτως η πλήρης ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών στον
επαγγελματικό βίο, η αρχή της ίσης μεταχείρισης δεν εμποδίζει τα κράτη μέλη να διατηρούν ή να θεσπίζουν
μέτρα που προβλέπουν ειδικά πλεονεκτήματα, τα οποία διευκολύνουν το λιγότερο εκπροσωπούμενο φύλο
να ασκήσει επαγγελματική δραστηριότητα ή προλαμβάνουν ή αντισταθμίζουν τυχόν μειονεκτήματα κατά
την επαγγελματική σταδιοδρομία.
Άρθρο ΙΙΙ-215
Τα κράτη μέλη καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για να διατηρήσουν την υπάρχουσα ισοτιμία των
συστημάτων αδειών μετ' αποδοχών.
C 310/96 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 16.12.2004
Άρθρο ΙΙΙ-216
Η Επιτροπή καταρτίζει ετησίως έκθεση για την πρόοδο της επίτευξης των στόχων του άρθρου ΙΙΙ-209,
καθώς και για τη δημογραφική κατάσταση στην Ένωση. Διαβιβάζει την έκθεση αυτή στο Ευρωπαϊκό
Κοινοβούλιο, το Συμβούλιο και την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.
Άρθρο ΙΙΙ-217
Το Συμβούλιο εκδίδει, με απλή πλειοψηφία, ευρωπαϊκή απόφαση με την οποία δημιουργείται
συμβουλευτική Επιτροπή Κοινωνικής Προστασίας για την προώθηση της συνεργασίας σε θέματα
κοινωνικής προστασίας μεταξύ των κρατών μελών και με την Επιτροπή. Το Συμβούλιο αποφασίζει μετά από
διαβούλευση με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.
Η Επιτροπή Κοινωνικής Προστασίας έχει ως έργο:
α) να παρακολουθεί την κοινωνική κατάσταση και την εξέλιξη των πολιτικών κοινωνικής προστασίας στα
κράτη μέλη και στην Ένωση,
β) να διευκολύνει τις ανταλλαγές πληροφοριών, εμπειριών και ορθών πρακτικών μεταξύ των κρατών
μελών και με την Επιτροπή,
γ) με την επιφύλαξη του άρθρου ΙΙΙ-344, να καταρτίζει εκθέσεις, να διατυπώνει γνώμες ή να αναλαμβάνει
άλλες δραστηριότητες στους τομείς των αρμοδιοτήτων της, είτε κατόπιν αιτήματος του Συμβουλίου ή
της Επιτροπής, είτε εξ ιδίας πρωτοβουλίας.
Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων της, η Επιτροπή Κοινωνικής Προστασίας πραγματοποιεί τις δέουσες
επαφές με τους κοινωνικούς εταίρους.
Κάθε κράτος μέλος και η Επιτροπή διορίζουν από δύο μέλη στην Επιτροπή Κοινωνικής Προστασίας.
Άρθρο ΙΙΙ-218
Η ετήσια έκθεση της Επιτροπής προς το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο περιλαμβάνει ειδικό κεφάλαιο για την
εξέλιξη της κοινωνικής κατάστασης στην Ένωση.
Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο μπορεί να καλεί την Επιτροπή να καταρτίζει εκθέσεις επί ειδικών προβλημάτων
που αφορούν την κοινωνική κατάσταση.
Άρθρο ΙΙΙ-219
1. Για τη βελτίωση των δυνατοτήτων απασχόλησης των εργαζομένων στην εσωτερική αγορά και για τη
συμβολή, κατ' αυτόν τον τρόπο, στην ανύψωση του βιοτικού επιπέδου, ιδρύεται Ευρωπαϊκό Κοινωνικό
Ταμείο το οποίο έχει ως στόχο να προωθεί μέσα στην Ένωση τις δυνατότητες απασχόλησης και τη
γεωγραφική και επαγγελματική κινητικότητα των εργαζομένων και να διευκολύνει την προσαρμογή στις
μεταλλαγές της βιομηχανίας και στις αλλαγές των συστημάτων παραγωγής, ιδίως μέσω της επαγγελματικής
κατάρτισης και του επαγγελματικού αναπροσανατολισμού.
16.12.2004 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 310/97
2. Η Επιτροπή διοικεί το Ταμείο. Επικουρείται στο έργο της αυτό από ειδική επιτροπή η οποία
προεδρεύεται από μέλος της Επιτροπής και αποτελείται από αντιπροσώπους των κρατών μελών και των
συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών.
3. Ευρωπαϊκός νόμος θεσπίζει τα μέτρα εφαρμογής σχετικά με το Ταμείο. Εκδίδεται μετά από
διαβούλευση με την Επιτροπή των Περιφερειών και την Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.''
Τετάρτη 20 Ιουνίου 2007
YΠΟΣΤΗΡΙΚΤΕΣ
ΑΘΗΝΑ 2007
Διοργάνωση
Πολιτισμικός Οργανισμός Δήμου Αθηναίων
Μ.Ε.Σ.Ο. (Μουσικές Εκδηλώσεις Συντονισμός Οργάνωση)
Υπό την αιγίδα του Υπουργείου Πολιτισμού
Υπό την αιγίδα της Γενικής Γραμματείας Νέας Γενιάς
Θεσμικοί Υποστηρικτές
Ετικέτες
μη κυβερνητικοί οργανισμοί,
center,
commision,
democratic,
parliament,
politics
ΔΙKTYO
ΔΙΕΘΝΕΣ ΔΙΚΤΥΟ
Το Ευρωπαϊκό Δίκτυο ενθαρρύνει τις ανταλλαγές καλλιτεχνών, υποστηρίζει τους νέους καλλιτέχνες, ενημερώνει για πρωτοποριακές εκδηλώσεις και προωθεί την ιδέα της Γιορτής της Μουσικής στις 21 Ιουνίου διεθνώς.
Με πρωτοβουλία της Μ.Ε.Σ.Ο. αποκτήθηκε το δικαίωμα της εκπροσώπησης του δικτύου της Ευρωπαϊκής Γιορτής της Μουσικής στην Ελλάδα και είναι το επίσημο παράρτημα του A.I.S.B.L. Fête Européenne de la Musique (κεντρικό πανευρωπαϊκό συντονιστικό γραφείο της Ευρωπαϊκής Γιορτής τα Μουσικής) και έχει τον γενικό συντονισμό και την οργάνωση όλης της παραγωγής της Ευρωπαϊκής Γιορτής της Μουσικής. Η Μ.Ε.Σ.Ο. συνεργάζεται άμεσα με το συντονιστικό γραφείο ADC,EP (Association pour le développement de la Création, Etudes et Projets) της Γαλλίας για την ανάπτυξη του θεσμού.
ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΔΙΚΤΥΟ
ΔΕΙΤΕ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΤΙΣ ΠΟΛΕΙΣ ΤΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ
Το Ευρωπαϊκό Δίκτυο ενθαρρύνει τις ανταλλαγές καλλιτεχνών, υποστηρίζει τους νέους καλλιτέχνες, ενημερώνει για πρωτοποριακές εκδηλώσεις και προωθεί την ιδέα της Γιορτής της Μουσικής στις 21 Ιουνίου διεθνώς.
Με πρωτοβουλία της Μ.Ε.Σ.Ο. αποκτήθηκε το δικαίωμα της εκπροσώπησης του δικτύου της Ευρωπαϊκής Γιορτής της Μουσικής στην Ελλάδα και είναι το επίσημο παράρτημα του A.I.S.B.L. Fête Européenne de la Musique (κεντρικό πανευρωπαϊκό συντονιστικό γραφείο της Ευρωπαϊκής Γιορτής τα Μουσικής) και έχει τον γενικό συντονισμό και την οργάνωση όλης της παραγωγής της Ευρωπαϊκής Γιορτής της Μουσικής. Η Μ.Ε.Σ.Ο. συνεργάζεται άμεσα με το συντονιστικό γραφείο ADC,EP (Association pour le développement de la Création, Etudes et Projets) της Γαλλίας για την ανάπτυξη του θεσμού.
ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΔΙΚΤΥΟ
ΔΕΙΤΕ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΤΙΣ ΠΟΛΕΙΣ ΤΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ
Ετικέτες
μη κυβερνητικοί οργανισμοί,
center,
commision,
democratic
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
Τετάρτη 20 Ιουνίου
ATHENAEUM (ΕΝΑΝΤΙ ΣΤΑΘΜΟΥ ΘΗΣΕΙΟΥ)
International Cultural Center Maria Callas, Ώρα Έναρξης 23:50
Σύνολο Κρουστών Athenaeum 23:50
Σύνολο Νυκτών Οργάνων 00:00
Free Time Quartet 00:40
Σύνολο Jazz ad Libitum 01:10
Ένας Μαγικός Αυλός 01:40
Για το υπόλοιπο πρόγραμμα πατήστε εδώ.
Ετικέτες
μη κυβερνητικοί οργανισμοί,
center,
commision,
democratic
ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ
MΟΥΣΙΚΕΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ - ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ-ΟΡΓΑΝΩΣΗ
Μουσικές Εκδηλώσεις Συντονισμός Οργάνωση
Η Ευρωπαϊκή Γιορτή της Μουσικής στην Ελλάδας διοργανώνεται από τη Μ.Ε.Σ.Ο. σε συνεργασία με άλλους φορείς. Η Μ.Ε.Σ.Ο είναι μια αστική μη κερδοσκοπική εταιρία η οποία δραστηριοποιείται στο χώρο της οργάνωσης και εκτέλεσης παραγωγής. Ιδρύθηκε το 1999, με την υποστήριξη του Γαλλικού Υπουργείου Πολιτισμού και σύμφωνα με τις διεθνείς προδιαγραφές των ευρωπαϊκών συντονιστικών γραφείων της Ευρωπαϊκής Γιορτής της Μουσικής που είναι το μεγαλύτερο πολιτιστικό δίκτυο στην Ευρώπη.
Ετικέτες
μη κυβερνητικοί οργανισμοί,
center,
commision,
democratic,
politics,
proposals
Η ΙΔΕΑ
21η Ιουνίου δεν είναι μια μέρα όπως οι άλλες.
Γιατί είναι η ημέρα του θερινού ηλιοστασίου - η μεγαλύτερη του έτους.
Και γιατί είναι η Ημέρα της Μουσικής.
Με άλλα λόγια είναι Ημέρα Γιορτής! Της Μουσικής, των Μουσικών και όλων όσων αγαπάνε την Μουσική. Και είμαστε πολλοί! Απόδειξη πως χρόνο με το χρόνο η Ευρωπαϊκή Γιορτή της Μουσικής μεγαλώνει και καθιερώνει όλο και περισσότερες εορταστικές εκδηλώσεις ανά την Ελλάδα, ώσπου κάποια 21η Ιουνίου η μουσική να φτάσει πραγματικά παντού: σε κάθε γωνιά, κάθε πλατεία, κάθε δρόμο, κάθε πάρκο, κάθε συναυλιακό χώρο. Κι όταν αυτό γίνει, ο κόσμος χορεύοντας θα εκτοπίσει τ’ αυτοκίνητα υπό τους ήχους της μουσικής. Ωδεία, σχολεία και κάθε οργανισμός που γνωρίζει τη μαγεία ενός πενταγράμμου κώδικα επικοινωνίας θα οργανώσει τη δική του συναυλία. Αναπάντεχες μουσικές συναντήσεις και αυτοσχέδια live θα δώσουν ζωή στις πόλεις μας. Νέες μουσικές και νέοι μουσικοί θα εισβάλλουν δυναμικά στην καθημερινότητά μας.
Κι αν στην Γαλλία, με νόμο πλέον, η διατάραξη της κοινής ησυχίας δια μουσικής επιτρέπεται κάθε 21η Ιουνίου γιατί όχι και στην Ελλάδα;
Με την υποστήριξη δημοτικών, κρατικών, ιδιωτικών και θεσμικών φορέων, η Ευρωπαϊκή Γιορτή της Μουσικής θέλει να ενθαρρύνει τις ανταλλαγές καλλιτεχνών και οργανώνει όσο το δυνατόν περισσότερες μουσικές εκδηλώσεις ανά την Ελλάδα. Πάντα δωρεάν, από όλους και για όλους. Γιατί όταν η μουσική γιορτάζει είμαστε όλοι καλεσμένοι.!
Ετικέτες
μη κυβερνητικοί οργανισμοί,
center,
commision,
democratic,
politics
Κυριακή 17 Ιουνίου 2007
Παγκόσμια Ημέρα Προσφύγων 2007
Σειρά εκδηλώσεων από την Ύπατη Αρμοστεία για τους Πρόσφυγες
Το κουράγιο, το ακατάβλητο πνεύμα και τη δύναμη των προσφύγων του κόσμου τιμά το Γραφείο της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες με μία σειρά εκδηλώσεων που πραγματοποιούνται από τις 19 έως και τις 22 Ιουνίου στην Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων. Οι εκδηλώσεις πραγματοποιούνται στο πλαίσιο του εορτασμού της Παγκόσμιας Ημέρας των Προσφύγων, που γιορτάζεται κάθε χρόνο στις 20 Ιουνίου.
Στην εναρκτήρια εκδήλωση (19 Ιουνίου, 19:00) έχουν προγραμματιστεί να παρουσιαστούν μουσικά δρώμενα από πρόσφυγες. Κεντρικό ρόλο στις εκδηλώσεις έχει ο Γιώργος Νταλάρας με την ιδιότητά του ως Πρέσβης Καλής Θέλησης της Ύπατης Αρμοστείας. Οι εκδηλώσεις περιλαμβάνουν επίσης έκθεση φωτογραφίας και αφίσας, βιντεοπροβολές, καθώς και έκθεση ζωγραφικής με έργα προσφύγων. Στις 20 Ιουνίου παρουσιάζεται η γλυπτοκατασκευή "Φτιάξε τον κόσμο σου" του Τούρκου καλλιτέχνη Baris.
Oι εκδηλώσεις ολοκληρώνονται στις 22 του μηνός (13.00) με την τελετή βράβευσης των μαθητών που διακρίθηκαν στον περσινό Πανελλήνιο Διαγωνισμό Μαθητικής Δημιουργίας, τον οποίο διοργάνωσε η Ύπατη Αρμοστεία, σε συνεργασία με το Υπουργείο Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και την Επιτροπή Ευαισθητοποίησης των Νέων, σε όλα τα σχολεία της χώρας.
Αντιγραφή από: http://www.goculture.eu/Events/fstory?doc_id=876
Ετικέτες
μη κυβερνητικοί οργανισμοί,
center,
democratic,
politics
20 Ιουνίου - Ας Συμμετέχουμε
Κάθε χρόνο στις 20 Ιουνίου, ο κόσμος τιμά το κουράγιο, το ακατάβλητο πνεύμα και τη δύναμη των προσφύγων. Φέτος, στην έκτη επέτειο της Παγκόσμιας Ημέρας Προσφύγων, χιλιάδες οργανώσεις σε εκατοντάδες χώρες θα ενωθούν για να στρέψουν την προσοχή όλου του κόσμου όχι μόνο στο δράμα των προσφύγων και στις αιτίες του ξεριζωμού τους, αλλά και στην αποφασιστικότητα και τη θέλησή τους να επιβιώσουν, καθώς και στη συνεισφορά τους προς τις κοινωνίες που τους φιλοξενούν.
Οι πρόσφυγες, που λανθασμένα ταυτίζονται συχνά με τους οικονομικούς μετανάστες, φεύγουν από τη χώρα τους όχι για το οικονομικό κέρδος αλλά για να ξεφύγουν από διώξεις, απειλές κατά της ελευθερίας τους αλλά και κατά της ίδιας τους της ζωής. Χρειάζονται ένα ασφαλές λιμάνι όπου θα μπορούν να επουλώσουν τα τραύματά τους ψυχικά και σωματικά- και να χτίσουν από την αρχή τις ελπίδες τους για ένα καλύτερο μέλλον.
Η έλλειψη ανεκτικότητας, που αποτελεί συχνά την αιτία του εσωτερικού εκτοπισμού και των προσφυγικών κυμάτων, ενυπάρχει επίσης σε μερικές από τις χώρες όπου καταφθάνουν οι πρόσφυγες. Αντί για στήριξη και κατανόηση, έρχονται συχνά αντιμέτωποι με δυσπιστία και περιφρόνηση.
Την Παγκόσμια Ημέρα Προσφύγων, ας μην ξεχνάμε ότι οποιοσδήποτε από μας θα μπορούσε να αναγκαστεί κάποια μέρα να χτυπήσει την πόρτα ενός ξένου, ελπίζοντας να βρει ένα ασφαλές και φιλικό καταφύγιο. Πρέπει να δεχτούμε τους πρόσφυγες με τον ίδιο τρόπο που θα θέλαμε να φερθούν σε εμάς αν ήμασταν στη θέση τους.
Ενώ οι περισσότεροι πρόσφυγες θέλουν να γυρίσουν στην πατρίδα τους, κάποιοι δεν μπορούν να επιστρέψουν με ασφάλεια. Αλλά όπου και να βρίσκονται, οι πρόσφυγες θα προσπαθούν πάντα να ανακτήσουν τις δυνάμεις τους και να κάνουν μια νέα αρχή. Το κουράγιο και η αποφασιστικότητα που δείχνουν στις πιο δύσκολες στιγμές θα τους χρειαστούν για να χτίσουν ξανά μια νέα ζωή. Την Παγκόσμια Ημέρα Προσφύγων, ας τιμήσουμε τους πρόσφυγες για αυτές τους τις αρετές και ας αναγνωρίσουμε τον πλούτο και την ποικιλομορφία που φέρνουν στις κοινωνίες μας.
Ετικέτες
μη κυβερνητικοί οργανισμοί,
center,
democratic,
politics
Η Αντιπροσωπεία της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες (Υ.Α.) στην Αθήνα λειτουργεί από το Μάρτιο του 1952, 15 μήνες μετά την ίδρυση του νέου φορέα για τους πρόσφυγες από τη Γενική Συνέλευση των Ηνωμένων Εθνών. Τριάντα χρόνια νωρίτερα είχε ξεκινήσει μια μεγάλη επιχείρηση για τους περισσότερους από ένα εκατομμύριο Έλληνες πρόσφυγες από τη Μικρά Ασία, υπό την αιγίδα της Κοινωνίας των Εθνών και του πρώτου Ύπατου Αρμοστή για τους Πρόσφυγες, κ. Φρίντγιοφ Νάνσεν. Η Ελλάδα είναι μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της Υ.Α. (EXCOM), που αποτελείται σήμερα από 61 κράτη μέλη, κυριότερα καθήκοντα των οποίων είναι να εγκρίνουν τα προγράμματα αρωγής της Υ.Α. και να ελέγχουν όλα τα οικονομικά και διοικητικά ζητήματα του οργανισμού.
ΝΕΑ
ΠΡΟΣΑΣΙΑ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ
ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ
ΕΚΔΟΣΕΙΣ
ΥΛΙΚΟ ΕΡΕΥΝΑΣ/ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ
Ο ΝΟΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ
ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
ΠΩΣ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΕΤΕ
ΦΟΡΕΙΣ
Ετικέτες
μη κυβερνητικοί οργανισμοί,
center,
democratic,
politics
Πέμπτη 14 Ιουνίου 2007
ΔΙΕΘΝΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΦΑΛΑΙΝΟΘΗΡΙΑΣ
Μετά από μήνες δουλειάς του Ελληνικού Γραφείου της Greenpeace και τη συμμετοχή χιλιάδων ανθρώπων από τη χώρα μας και το εξωτερικό, η Ελλάδα γίνεται επίσημα μέλος της Διεθνούς Επιτροπής Φαλαινοθηρίας και τάσσεται με την ψήφο της υπέρ των φαλαινών
Greenpeace
Ετικέτες
μη κυβερνητικοί οργανισμοί,
center,
democratic,
GreenPeace
Ακτιβιστές της Greenpeace τοποθετούν μπροστα στην Πύλη του Βραδεμβούργου φάλαινες και δελφίνια, πνιγμένα από δίχτυα αλιείας ή χτυπημένα από προπέλες. Η δράση της Greenpeace ήταν μια υπενθύμιση για την απειλής που αντιμετωπίζουν τα θηλαστικά, μια εβδομάδα πριν από τη συνεδρίαση της Διεθνούς Επιτροπής Φαλαινοθηρίας (ΔΕΦ) στην Αλάσκα
Ετικέτες
μη κυβερνητικοί οργανισμοί,
center,
democratic,
GreenPeace
GreenPeace International
Χρησιμοποίειστε το χάρτη για να βρείτε τις ιστοσελίδες του εθνικού γραφείου που θέλετε. Στο τέλος της σελίδας θα βρείτε τις αντίστοιχες διευθύνσεις καθώς και αριθμούς τηλεφώνου και φαξ.
http://www.greenpeace.gr/
Greenpeace Greece
Kleissovis 9, GR-106 77 Athens, Greece
Tel +30 210 3840774
Fax +30 210 3804008
e-mail gpgreece@diala.greenpeace.org
Ετικέτες
μη κυβερνητικοί οργανισμοί,
center,
democratic,
GreenPeace
Οι θάλασσές μας δεν αντέχουν άλλη αδιαφορία!
Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα των Ωκεανών στις 8 Ιουνίου, η Greenpeace παραθέτει στοιχεία για την καταστροφή των θαλάσσιων πόρων στην Ελλάδα και την Ευρώπη, καθώς και το μέγεθος της αδιαφορίας της πολιτικής ηγεσίας για τη συστηματική υποβάθμιση της θάλασσας.
Κυριακή 10 Ιουνίου 2007
Συνθήκη ή Σύνταγμα
Προκειμένου να θεσπιστεί μια Συνθήκη πρέπει να είναι Αναγκαία και Όχι Αναγκαστική.
Δηλαδή, με λίγα λόγια, θα πρέπει να αναδεικνύονται: Οι προϋποθέσεις που πρέπει οπωσδήποτε να ισχύουν προκειμένου να είναι αληθής μια πρόταση, προσδιορίζοντας την αναγκαιότητά της, και όχι να επιβάλεται από την ανάγκη, από δυνάμεις ή αιτίες έξω από τον έλεγχο ή τον προγραμματισμό κάποιου.
Επίσης ένα σημαντικό στοιχείο της Συνθήκης είναι να Αντικατοπτρίζεται από την Αληθεία της και όχι από την Αληθοφάνειά της.
Αναγκαιότητα είναι οι προϋποθέσεις καταστάσεων, οι οποίες πρέπει να ισχύουν, προκειμένου το περιεχόμενο προτάσεων που αναφέρονται ή σχετίζονται με αυτές τις καταστάσεις να θεωρηθεί αληθές και όχι να είναι επιφανειακή (όχι ουσιαστική), και απλά να υπάρχει ομοιότητα με την αλήθεια.
Τα συστατικά που την απαρτίζουν πρέπει να είναι Ικανά να εμπεριέχονται οι όροι, οι προύποθέσεις που επαρκούν, προκειμένου να ισχύει (κάτι).
Η Θέσπιση ενός Ευρωπαϊκού Συντάγματος το οποίο θα Eπεκτείνεται - αλλά δεν θα είναι Επεκτατικό - στις επιμέρους Συνθήκες, οι οποίες θα Αντικατοπτρίζουν την Αληθεία και θα είναι Αναγκαίες προσδιορίζοντας τα Συστατικά αυτά τα οποία είναι Ικανά να Προάγουν την Ευρωπαϊκή Θεσμική Σύγκλιση και Πολιτική Ενοποίηση, είναι η πλέον Σύγχρονη και Ενδεδειγμένη Λύση την οποία θα πρέπει να Υιοθετήσουν οι Ευρωπαίοι Πολίτες προκειμένου να οδηγηθούν Μέλλον.
Φιλικά,
Πάππας Δημήτρης
Η παραπάνω θεώρηση είναι συνέχεια της πρότασής μας όσων αφορά την Σύγχρονη Πολιτεία όπως την οραματιζόμαστε στην Ιδρυτική Πολιτική Διακήρυξή μας.
Όλοι οι οριζμοί των λέξεων είναι από το λεξικό Μπαμπινιώτη.
Δηλαδή, με λίγα λόγια, θα πρέπει να αναδεικνύονται: Οι προϋποθέσεις που πρέπει οπωσδήποτε να ισχύουν προκειμένου να είναι αληθής μια πρόταση, προσδιορίζοντας την αναγκαιότητά της, και όχι να επιβάλεται από την ανάγκη, από δυνάμεις ή αιτίες έξω από τον έλεγχο ή τον προγραμματισμό κάποιου.
Επίσης ένα σημαντικό στοιχείο της Συνθήκης είναι να Αντικατοπτρίζεται από την Αληθεία της και όχι από την Αληθοφάνειά της.
Αναγκαιότητα είναι οι προϋποθέσεις καταστάσεων, οι οποίες πρέπει να ισχύουν, προκειμένου το περιεχόμενο προτάσεων που αναφέρονται ή σχετίζονται με αυτές τις καταστάσεις να θεωρηθεί αληθές και όχι να είναι επιφανειακή (όχι ουσιαστική), και απλά να υπάρχει ομοιότητα με την αλήθεια.
Τα συστατικά που την απαρτίζουν πρέπει να είναι Ικανά να εμπεριέχονται οι όροι, οι προύποθέσεις που επαρκούν, προκειμένου να ισχύει (κάτι).
Η Θέσπιση ενός Ευρωπαϊκού Συντάγματος το οποίο θα Eπεκτείνεται - αλλά δεν θα είναι Επεκτατικό - στις επιμέρους Συνθήκες, οι οποίες θα Αντικατοπτρίζουν την Αληθεία και θα είναι Αναγκαίες προσδιορίζοντας τα Συστατικά αυτά τα οποία είναι Ικανά να Προάγουν την Ευρωπαϊκή Θεσμική Σύγκλιση και Πολιτική Ενοποίηση, είναι η πλέον Σύγχρονη και Ενδεδειγμένη Λύση την οποία θα πρέπει να Υιοθετήσουν οι Ευρωπαίοι Πολίτες προκειμένου να οδηγηθούν Μέλλον.
Φιλικά,
Πάππας Δημήτρης
Η παραπάνω θεώρηση είναι συνέχεια της πρότασής μας όσων αφορά την Σύγχρονη Πολιτεία όπως την οραματιζόμαστε στην Ιδρυτική Πολιτική Διακήρυξή μας.
Όλοι οι οριζμοί των λέξεων είναι από το λεξικό Μπαμπινιώτη.
Σάββατο 9 Ιουνίου 2007
Συμμετοχικός σχεδιασμός στην προστασία του περιβάλλοντος
Η συμμετοχή των πολιτών στη διαδικασία λήψης αποφάσεων για θέματα περιβάλλοντος είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την αειφόρο ανάπτυξη. Ήδη από την περίφημη Διάσκεψη Κορυφής του Ρίο του 1992 και την Aτζέντα 21, ο σχεδιασμός σε τοπικό επίπεδο με συμμετοχικές διαδικασίες αναδεικνύεται ως το κύριο μέσο για την επίτευξη της αειφορίας.
Από το 1992 ως σήμερα έχουν γίνει πολύ σημαντικά βήματα στην αναγνώριση της σημασίας της συμμετοχής των πολιτών στον περιβαλλοντικό σχεδιασμό. Η συνθήκη του Άαρχους, η Οδηγία-Πλαίσιο για το Νερό και άλλα διεθνή κείμενα αναγνωρίζουν, προστατεύουν και επιβάλλουν την ενημέρωση και ενεργό συμμετοχή των πολιτών στον σχεδιασμό της διαχείρισης των φυσικών πόρων.
Από την άλλη πλευρά, η Κοινωνία Πολιτών, όπως λέγεται το σύνολο των ενεργών πολιτών που ελέγχουν την εξουσία και αρθρώνουν έναν δυναμικό και εποικοδομητικό λόγο για τη διαχείριση των κοινών (και ειδικότερα του περιβάλλοντος), ενδυναμώνεται. Ακόμη και στην Ελλάδα, όπου η Κοινωνία Πολιτών είναι αδύναμη σε σχέση με άλλες χώρες, οι τοπικές περιβαλλοντικές Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις αυξάνονται. Το ίδιο και οι ευαισθητοποιημένοι πολίτες που αγωνίζονται για την εφαρμογή του περιβαλλοντικού δικαίου.
Με ποιους τρόπους μπορεί όμως μια τοπική κοινωνία ( δείτε την τελική έκθεση της Βοβούσας (487.32 KB) και τα Παραρτήματα της) να συμμετάσχει στον διάλογο και σε μια ολοκληρωμένη συμμετοχική διαδικασία για ένα ή περισσότερα περιβαλλοντικά ζητήματα; Πως μπορεί να καταθέσει τις απόψεις και επιθυμίες της για το μέλλον του τόπου, την ποιότητα ζωής, το φυσικό και δομημένο περιβάλλον και την ανάπτυξη; Τι γίνεται όταν υπάρχουν συγκρούσεις και αντικρουόμενα συμφέροντα; Πως αντιμετωπίζεται η αδιαφορία και η άρνηση συμμετοχής; Υπάρχουν πλήθος μέθοδοι και εργαλεία συμμετοχικών διαδικασιών ( 961.11 KB) που μπορεί να εφαρμοστούν από ένα ΟΤΑ ή άλλον φορέα σε τοπικό επίπεδο. Το WWF Eλλάς πιστεύει στην ενίσχυση της Κοινωνίας Πολιτών και μοιράζεται την εμπειρία του σε συμμετοχικές διαδικασίες με τοπικές κοινωνίες που επιθυμούν να βαδίσουν στο δρόμο της αειφορίας μέσα από τη συνεργασία και τον διάλογο.
Από το 1992 ως σήμερα έχουν γίνει πολύ σημαντικά βήματα στην αναγνώριση της σημασίας της συμμετοχής των πολιτών στον περιβαλλοντικό σχεδιασμό. Η συνθήκη του Άαρχους, η Οδηγία-Πλαίσιο για το Νερό και άλλα διεθνή κείμενα αναγνωρίζουν, προστατεύουν και επιβάλλουν την ενημέρωση και ενεργό συμμετοχή των πολιτών στον σχεδιασμό της διαχείρισης των φυσικών πόρων.
Από την άλλη πλευρά, η Κοινωνία Πολιτών, όπως λέγεται το σύνολο των ενεργών πολιτών που ελέγχουν την εξουσία και αρθρώνουν έναν δυναμικό και εποικοδομητικό λόγο για τη διαχείριση των κοινών (και ειδικότερα του περιβάλλοντος), ενδυναμώνεται. Ακόμη και στην Ελλάδα, όπου η Κοινωνία Πολιτών είναι αδύναμη σε σχέση με άλλες χώρες, οι τοπικές περιβαλλοντικές Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις αυξάνονται. Το ίδιο και οι ευαισθητοποιημένοι πολίτες που αγωνίζονται για την εφαρμογή του περιβαλλοντικού δικαίου.
Με ποιους τρόπους μπορεί όμως μια τοπική κοινωνία ( δείτε την τελική έκθεση της Βοβούσας (487.32 KB) και τα Παραρτήματα της) να συμμετάσχει στον διάλογο και σε μια ολοκληρωμένη συμμετοχική διαδικασία για ένα ή περισσότερα περιβαλλοντικά ζητήματα; Πως μπορεί να καταθέσει τις απόψεις και επιθυμίες της για το μέλλον του τόπου, την ποιότητα ζωής, το φυσικό και δομημένο περιβάλλον και την ανάπτυξη; Τι γίνεται όταν υπάρχουν συγκρούσεις και αντικρουόμενα συμφέροντα; Πως αντιμετωπίζεται η αδιαφορία και η άρνηση συμμετοχής; Υπάρχουν πλήθος μέθοδοι και εργαλεία συμμετοχικών διαδικασιών ( 961.11 KB) που μπορεί να εφαρμοστούν από ένα ΟΤΑ ή άλλον φορέα σε τοπικό επίπεδο. Το WWF Eλλάς πιστεύει στην ενίσχυση της Κοινωνίας Πολιτών και μοιράζεται την εμπειρία του σε συμμετοχικές διαδικασίες με τοπικές κοινωνίες που επιθυμούν να βαδίσουν στο δρόμο της αειφορίας μέσα από τη συνεργασία και τον διάλογο.
Ετικέτες
μη κυβερνητικοί οργανισμοί,
center,
commision,
democratic
Παρασκευή 8 Ιουνίου 2007
Η Ευρώπη μάχεται την εγκληματικότητα στον κυβερνοχώρο
Η εγκληματικότητα στον κυβερνοχώρο έχει εξαπλωθεί σε όλη την Ευρώπη-μόνο μια κοινή ευρωπαϊκή πολιτική μπορεί να καταπολεμήσει αυτή τη μάστιγα.
Η ανακοίνωση «Προς μια κοινή πολιτική για την καταπολέμηση της εγκληματικότητας στον κυβερνοχώρο» είναι η απαρχή του αγώνα της Επιτροπής κατά του παγκόσμιου φαινομένου της εγκληματικότητας στον κυβερνοχώρο .
Η νέα ευρωπαϊκή κοινή πολιτική, η οποία κινητοποιεί τις αρμόδιες αρχές επιβολής του νόμου, καθώς και υπηρεσίες του ιδιωτικού τομέα, και συμπληρώνει τα μέτρα που λαμβάνονται σε εθνικό και διεθνές επίπεδο, στοχεύει σε μια πρώτη φάση στα εξής:
βελτίωση και διευκόλυνση του συντονισμού και της συνεργασίας μεταξύ των μονάδων καταπολέμησης της εγκληματικότητας στον κυβερνοχώρο, των λοιπών αρμοδίων αρχών και των εμπειρογνωμόνων σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης· κατάρτιση ενός συνεκτικού ευρωπαϊκού πλαισίου πολιτικής για τον συγκεκριμένο τομέα· ευαισθητοποίηση σχετικά με το κόστος και τους κινδύνους της εγκληματικότητας στον κυβερνοχώρο. Οι νέες τεχνολογίες φέρνουν συνήθως μαζί τους νέες μορφές εγκληματικότητας. Το Διαδίκτυο δεν αποτελεί δυστυχώς εξαίρεση σε αυτόν τον κανόνα, κυρίως γιατί συνεπάγεται τη συνεχή και γρήγορη ροή πληροφοριών, προϊόντων και υπηρεσιών πέραν των εσωτερικών και εξωτερικών συνόρων της Ένωσης.
Καθώς τα ηλεκτρονικά μέσα είναι πλέον προσβάσιμα από όλους, η εγκληματικότητα στον κυβερνοχώρο εξαπλώνεται με φρενήρεις ρυθμούς και εμφανίζεται με διάφορες μορφές που ξεπερνούν τις συνήθεις περιπτώσεις απάτης ή πλαστογραφίας. Επίσης, τόσο οι νομοθέτες όσο και οι μηχανισμοί καταστολής δεν είναι σε γενικές γραμμές επαρκώς εξοπλισμένοι για να καταπολεμήσουν την εξάπλωση του παράνομου περιεχομένου και την έκρηξη της πειρατείας.
Αν και δεν υπάρχουν πολλά στοιχεία σε παγκόσμιο επίπεδο, ένα και μόνο παράδειγμα αρκεί για να δείξει τη σοβαρότητα του προβλήματος: σύμφωνα με στοιχεία της οργάνωσης Internet Watch Foundation , ο αριθμός των ιστοσελίδων με πορνογραφικό περιεχόμενο δεκαπενταπλασιάστηκε στο διάστημα μεταξύ 1997 και 2005.
Στο πλαίσιο αυτό, η χάραξη μιας στρατηγικής σε ευρωπαϊκή κλίμακα έχει γίνει σήμερα επιτακτική ανάγκh.
Αντιγραφή από Europa
Η ανακοίνωση «Προς μια κοινή πολιτική για την καταπολέμηση της εγκληματικότητας στον κυβερνοχώρο» είναι η απαρχή του αγώνα της Επιτροπής κατά του παγκόσμιου φαινομένου της εγκληματικότητας στον κυβερνοχώρο .
Η νέα ευρωπαϊκή κοινή πολιτική, η οποία κινητοποιεί τις αρμόδιες αρχές επιβολής του νόμου, καθώς και υπηρεσίες του ιδιωτικού τομέα, και συμπληρώνει τα μέτρα που λαμβάνονται σε εθνικό και διεθνές επίπεδο, στοχεύει σε μια πρώτη φάση στα εξής:
βελτίωση και διευκόλυνση του συντονισμού και της συνεργασίας μεταξύ των μονάδων καταπολέμησης της εγκληματικότητας στον κυβερνοχώρο, των λοιπών αρμοδίων αρχών και των εμπειρογνωμόνων σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης· κατάρτιση ενός συνεκτικού ευρωπαϊκού πλαισίου πολιτικής για τον συγκεκριμένο τομέα· ευαισθητοποίηση σχετικά με το κόστος και τους κινδύνους της εγκληματικότητας στον κυβερνοχώρο. Οι νέες τεχνολογίες φέρνουν συνήθως μαζί τους νέες μορφές εγκληματικότητας. Το Διαδίκτυο δεν αποτελεί δυστυχώς εξαίρεση σε αυτόν τον κανόνα, κυρίως γιατί συνεπάγεται τη συνεχή και γρήγορη ροή πληροφοριών, προϊόντων και υπηρεσιών πέραν των εσωτερικών και εξωτερικών συνόρων της Ένωσης.
Καθώς τα ηλεκτρονικά μέσα είναι πλέον προσβάσιμα από όλους, η εγκληματικότητα στον κυβερνοχώρο εξαπλώνεται με φρενήρεις ρυθμούς και εμφανίζεται με διάφορες μορφές που ξεπερνούν τις συνήθεις περιπτώσεις απάτης ή πλαστογραφίας. Επίσης, τόσο οι νομοθέτες όσο και οι μηχανισμοί καταστολής δεν είναι σε γενικές γραμμές επαρκώς εξοπλισμένοι για να καταπολεμήσουν την εξάπλωση του παράνομου περιεχομένου και την έκρηξη της πειρατείας.
Αν και δεν υπάρχουν πολλά στοιχεία σε παγκόσμιο επίπεδο, ένα και μόνο παράδειγμα αρκεί για να δείξει τη σοβαρότητα του προβλήματος: σύμφωνα με στοιχεία της οργάνωσης Internet Watch Foundation , ο αριθμός των ιστοσελίδων με πορνογραφικό περιεχόμενο δεκαπενταπλασιάστηκε στο διάστημα μεταξύ 1997 και 2005.
Στο πλαίσιο αυτό, η χάραξη μιας στρατηγικής σε ευρωπαϊκή κλίμακα έχει γίνει σήμερα επιτακτική ανάγκh.
Αντιγραφή από Europa
Πέμπτη 7 Ιουνίου 2007
UNESCO Report: Corruption in Education a global problem
Rigged calls for tender, embezzlement, illegal registration fees, academic fraud... A UNESCO Report launched on 6 June in Paris shows to what degree corrupt practices are seriously undermining education systems around the world and costing governments billions of dollars.
Order or download the Report
Video Interviews
Ετικέτες
center,
commision,
democratic,
new political view,
politics,
proposals
Σχέδιο Δ για δημοκρατία, διάλογο και δημόσια συζήτηση
Το παρακάτω κείμενο είναι ένα πάρα πολύ σημαντικό στοιχείο σε σχέση με σειρά προβλημάτων που έχουν δημιουργηθεί τα τελευταία χρόνια στην προσωπική, οικογενειακή αλλά και κοινωνική ζωή μου. Παρακαλώ όσους διαβάσουν τα επισυναπτόμενα έγγραφα να εγγράψουν τα σχόλιά τους και να επισημάνουν τις περιπτώσεις όπου υπάρχει περίπτωση να είναι εμπλεκόμενοι. Επίσης παρακαλώ να επισημανθεί από τις ελεγκτικές υπηρεσίες της΅Ευρωπαϊκής Ένωσης.
''Στις 13 Οκτωβρίου 2005 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προώθησε το σχέδιο Δ για τη δημοκρατία, το διάλογο και τη δημόσια συζήτηση ως θεμέλιο για μια συζήτηση σχετικά με το μέλλον της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ). Το σχέδιο Δ επιδιώκει να υποστηρίξει την επικοινωνία και τη συζήτηση σχετικά με τις δραστηριότητες της ΕΕ εξετάζοντας την ανάγκη να ληφθούν υπόψη οι προσδοκίες των πολιτών.''
Ανακοίνωση της Επιτροπής προς το Συμβούλιο, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, την Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή και την Επιτροπή των Περιφερειών: «Η συμβολή της Επιτροπής κατά την περίοδο προβληματισμού και πέραν αυτής: Σχέδιο Δ για δημοκρατία, διάλογο και δημόσια συζήτηση» [COM(2005) 494 τελικό - Δεν έχει δημοσιευθεί στην Επίσημη Εφημερίδα].
''Στις 13 Οκτωβρίου 2005 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προώθησε το σχέδιο Δ για τη δημοκρατία, το διάλογο και τη δημόσια συζήτηση ως θεμέλιο για μια συζήτηση σχετικά με το μέλλον της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ). Το σχέδιο Δ επιδιώκει να υποστηρίξει την επικοινωνία και τη συζήτηση σχετικά με τις δραστηριότητες της ΕΕ εξετάζοντας την ανάγκη να ληφθούν υπόψη οι προσδοκίες των πολιτών.''
Ανακοίνωση της Επιτροπής προς το Συμβούλιο, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, την Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή και την Επιτροπή των Περιφερειών: «Η συμβολή της Επιτροπής κατά την περίοδο προβληματισμού και πέραν αυτής: Σχέδιο Δ για δημοκρατία, διάλογο και δημόσια συζήτηση» [COM(2005) 494 τελικό - Δεν έχει δημοσιευθεί στην Επίσημη Εφημερίδα].
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)